職位描述
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職位描述:
1、日常職責:目標設(shè)定、目標跟蹤、線路規(guī)劃、協(xié)防輔導、規(guī)范作業(yè)流、庫存盤點、價盤管控等;
2、目標設(shè)定:以年、月為時間節(jié)點給業(yè)代合理制定銷售目標,并共識達成目標的詳細計劃;
3、目標跟蹤:通過業(yè)績板跟蹤業(yè)代業(yè)績達成,持續(xù)優(yōu)化流程發(fā)現(xiàn)問題;
4、輔導反饋:通過跟線輔導、團隊會議等方式輔導業(yè)務(wù)解決業(yè)績達成過程中遇到的問題;
5、業(yè)績回顧:以月為時間節(jié)點做復(fù)盤評估業(yè)代月度表現(xiàn),激勵團隊不斷提高業(yè)績;
6、庫存盤點:對經(jīng)分銷商安全庫存和庫存貨齡管理,以及對經(jīng)分銷商的庫存銷貨數(shù)據(jù)進行查核跟進回款;
7、價盤管控:負責轄區(qū)內(nèi)價格體系管控,維護價格帶,避免出現(xiàn)串貨問題。
職位要求:
1、大專及以上學歷;
2、有3年以上快消從業(yè)經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、了解快速消費品專業(yè)知識、行業(yè)基本知識,管理知識;
4、具備談判能力、渠道開發(fā)及維護能力、市場規(guī)劃運營能力、團隊管理及領(lǐng)導力;
5、熟練使用操作各類辦公系統(tǒng)及軟件(word、excel等),基礎(chǔ)分析工具
1、日常職責:目標設(shè)定、目標跟蹤、線路規(guī)劃、協(xié)防輔導、規(guī)范作業(yè)流、庫存盤點、價盤管控等;
2、目標設(shè)定:以年、月為時間節(jié)點給業(yè)代合理制定銷售目標,并共識達成目標的詳細計劃;
3、目標跟蹤:通過業(yè)績板跟蹤業(yè)代業(yè)績達成,持續(xù)優(yōu)化流程發(fā)現(xiàn)問題;
4、輔導反饋:通過跟線輔導、團隊會議等方式輔導業(yè)務(wù)解決業(yè)績達成過程中遇到的問題;
5、業(yè)績回顧:以月為時間節(jié)點做復(fù)盤評估業(yè)代月度表現(xiàn),激勵團隊不斷提高業(yè)績;
6、庫存盤點:對經(jīng)分銷商安全庫存和庫存貨齡管理,以及對經(jīng)分銷商的庫存銷貨數(shù)據(jù)進行查核跟進回款;
7、價盤管控:負責轄區(qū)內(nèi)價格體系管控,維護價格帶,避免出現(xiàn)串貨問題。
職位要求:
1、大專及以上學歷;
2、有3年以上快消從業(yè)經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、了解快速消費品專業(yè)知識、行業(yè)基本知識,管理知識;
4、具備談判能力、渠道開發(fā)及維護能力、市場規(guī)劃運營能力、團隊管理及領(lǐng)導力;
5、熟練使用操作各類辦公系統(tǒng)及軟件(word、excel等),基礎(chǔ)分析工具
工作地點
地址:許昌魏都區(qū)許都公園
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職位發(fā)布者
梁海寧HR
元氣森林(北京)食品科技集團有限公司
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快速消費品
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
