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崗位職責(zé)： 1、技術(shù)攻堅(jiān)： 主導(dǎo)ODF關(guān)鍵技術(shù)改革，突破瓶頸，提升技術(shù)能力；（如：工藝能力提升、設(shè)備改造、疑難問題處理） 2、專案管理： 統(tǒng)籌技術(shù)專案制定、進(jìn)度與質(zhì)量，確保項(xiàng)目按期完成； 3、團(tuán)隊(duì)賦能： 指導(dǎo)培養(yǎng)工程師，建立技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與知識庫。 4、戰(zhàn)略支持： 參與ODF技術(shù)規(guī)劃，評估合作風(fēng)險(xiǎn)，保障合規(guī)。 5、跨部門協(xié)作 對接外部門需求，協(xié)作提升公司產(chǎn)品性能。 人員要求： 學(xué)歷： 本科及以上學(xué)歷，材料科學(xué)、電子工程、機(jī)械工程、質(zhì)量管理或相關(guān)專業(yè)。 經(jīng)驗(yàn)： 8.5代線面板廠及中小尺寸生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉ODF段設(shè)備及工藝，了解行業(yè)內(nèi)最新的技術(shù)信息； 技能： 熟悉掌握ODF段的設(shè)備、線體功能、工藝等； 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯能力； 熟悉各種異常處理流程，具有較強(qiáng)的問題解決能力； 軟性素質(zhì)： 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能很好的完成部門內(nèi)及部門內(nèi)的溝通 耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，能獨(dú)立完成任務(wù)。