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一、招商執(zhí)行與目標(biāo)達(dá)成
1、根據(jù)項(xiàng)目年度招商計(jì)劃，落實(shí)招商任務(wù)（簽約面積、租金水平等）；
2、負(fù)責(zé)指定業(yè)態(tài)的品牌庫(kù)建立，主動(dòng)挖掘區(qū)域熱門(mén)品牌、新興品牌，完成初步接洽；
3、定期匯總商戶意向、簽約狀態(tài)、問(wèn)題卡點(diǎn)，向上級(jí)提報(bào)。
二、商戶管理與服務(wù)
1、做好入駐支持，協(xié)調(diào)工程部、物業(yè)部解決商戶問(wèn)題（如消防報(bào)審、水電接入），確保按時(shí)開(kāi)業(yè)；
2、協(xié)助商戶辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可等手續(xù)（需熟悉當(dāng)?shù)卣?wù)流程）；
3、定期巡店，收集商戶經(jīng)營(yíng)反饋（如客流不足、競(jìng)品沖擊），制定幫扶措施；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，有大型商業(yè)綜合體招商營(yíng)運(yùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟悉招商流程，在區(qū)域內(nèi)有良好的招商資源并能實(shí)現(xiàn)資源落位；
3、能夠?qū)?chǎng)內(nèi)品牌做好預(yù)警監(jiān)控，及時(shí)備商；
4、抗壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，認(rèn)同公司制度文化。