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1.不同職級成熟完善的免費培訓(xùn)體系；
2.福利：商業(yè)保險、帶薪年假、帶薪病假、免費崗前培訓(xùn)，團建等等；
3.公平、廣闊的晉升空間，所有運營體系管理崗位均從內(nèi)部優(yōu)秀員工中提拔產(chǎn)生；
4.房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人：底薪3000元 端口補貼 12%提成，轉(zhuǎn)正后（50%-80%）提成；
5.專業(yè)帶教，直到你能完全能獨立為止
【工作內(nèi)容】
1、通過自我學(xué)習(xí)或參加公司培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識（房產(chǎn)交易等相關(guān)知識）；
2、瀏覽公司房源信息與客戶資源，進行匹配、約看；
3、開發(fā)房源和客戶資源，并展開有效跟進；
4、與客戶溝通、預(yù)約看房、拜訪、洽談、談判，達成業(yè)務(wù)成交；
【任職要求】
1、20-55歲；
2、有無工作經(jīng)驗均可（公司提供帶薪培訓(xùn)）；
3、性格外向開朗，能吃苦耐勞，具團隊合作精神；
4、熱愛生活，敢挑戰(zhàn)高薪、突破自我；
5、你今天要怎么安排？見客戶？看房？簽約？還是公休？你的工作你來合力安排！
【如何面試】
【工作時間】：上午9：00-12：00；13:30-18:30
【工作地點】：就近區(qū)域安排門店
【面試地點】：常居地產(chǎn)總部