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崗位職責： 1、負責公司數(shù)據(jù)治理解決方案規(guī)劃服務(wù)，包括數(shù)據(jù)治理體系框架，數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)架構(gòu)與模型、元數(shù)據(jù)等； 2、負責公司數(shù)據(jù)管理平臺（數(shù)據(jù)中臺）的實施服務(wù)； 3、負責公司數(shù)據(jù)管理機制的制定并推動執(zhí)行； 4、負責公司數(shù)據(jù)架構(gòu)的規(guī)范及標準的制定； 5、負責公司數(shù)據(jù)模型的梳理與優(yōu)化，推動端到端的數(shù)據(jù)聯(lián)通與集成。 任職要求： 1、本科及以上學歷，計算機、大數(shù)據(jù)、應(yīng)用數(shù)學程等相關(guān)專業(yè)； 2、3年及以上數(shù)據(jù)治理相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀畢業(yè)生可考慮； 3、熟悉相關(guān)數(shù)據(jù)建模工具，了解大數(shù)據(jù)相關(guān)基礎(chǔ)知識； 4、抗壓能力強，有強烈的責任心，良好的溝通能力、學習能力及團隊合作能力