應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
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工作職責(zé)
1、協(xié)助完成部門業(yè)務(wù)規(guī)劃，明確所負責(zé)業(yè)務(wù)板塊的人力工作方向；
2、完成所負責(zé)業(yè)務(wù)板塊的干部選拔培養(yǎng)、人員能力賦能提升、人才引進等工作；
3、保證基礎(chǔ)人力工作的基礎(chǔ)上，能從人力角度給出業(yè)務(wù)部門在組織診斷及設(shè)計、激勵機制設(shè)計、人員排兵布陣方面的建議；
4、能通過人力相關(guān)數(shù)據(jù)，分析業(yè)務(wù)端在人員效率、人員使用等方面的存在的問題及改善方向，并提出改善建議
任職要求
1、有5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、熟悉人力資源各個模塊內(nèi)容，擅長組織設(shè)計、人員培養(yǎng)、干部選拔中某一模塊內(nèi)容；
3、具備快速熟悉業(yè)務(wù)的能力，具備結(jié)合業(yè)務(wù)提出人力相關(guān)工作建議和方案；
3、具備跨部門拉通協(xié)調(diào)能力
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：杭州杭州高新區(qū)（濱江區(qū)）杭州-濱江區(qū)大華數(shù)智產(chǎn)業(yè)園
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職位發(fā)布者
HR
浙江大華技術(shù)股份有限公司
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電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
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500-999人
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股份制企業(yè)
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杭州濱江濱安路1199號
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