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（一）崗位職責 1.定期參加經銷商例會，傳達、解讀公司政策； 2.每天對廠商共管地聘業(yè)務員日常拜訪工作進行抽查，監(jiān)督廠商共管地聘人員各項政策傳達及市場動作執(zhí)行情況； 3.根據(jù)本區(qū)域實際情況，明確需重點檢查的終端店，并進行跟蹤檢查； 4.積極搜集市場動態(tài)，了解市場行情，跟進銷售進度。 （二）任職資格 1.學歷：大?；蛲纫陨蠈W歷； 2.年齡：45周歲以下（業(yè)務能力較強的可適當放寬至50周歲）； 3.廠商共管地聘業(yè)務員工作滿三年，經本人申請且通過轉崗考核后可轉崗至業(yè)務員一檔； 4.社會招聘者需有五年及以上銷售經驗（有酒水行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先）且能提供近期24個月的當?shù)厣绫＠U納記錄； 5.具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力； 6.具有一定的抗壓能力； 7.遵紀守法，了解并接受公司相關管理制度； 8.具備高度的保密意識，嚴格遵守公司保密政策和程序。