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為客戶家庭提供專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)規(guī)劃，財(cái)富風(fēng)險(xiǎn)管理服務(wù)，我們對(duì)學(xué)歷、年齡、過(guò)往經(jīng)驗(yàn)等均有要求！我們主要是做什么？針對(duì)普通家庭：解決“四金”：責(zé)任金、教育金、健康金、養(yǎng)老金??？針對(duì)富裕家庭：解決資產(chǎn)配置、資產(chǎn)傳承！
崗位職責(zé):
1.為客戶提供業(yè)務(wù)辦理、信息咨詢、保單管理、理賠、保險(xiǎn)金領(lǐng)取等全方位金融理財(cái)服務(wù)。
2.公司不定期投放精準(zhǔn)客戶資源，向客戶提出完善風(fēng)險(xiǎn)保障建議
3.負(fù)責(zé)新客戶的開(kāi)發(fā)及老客戶的維護(hù)工作
4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)。
任職要求：
1、年齡：25至50歲之間；
2、學(xué)歷：大專(zhuān)以上學(xué)歷
3、具有1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，或1年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷；
4、表達(dá)、溝通能力突出，能夠勝任宣導(dǎo)培訓(xùn)工作；
1、新人培訓(xùn)：內(nèi)部培訓(xùn)（人生規(guī)劃咨詢的初階使用和產(chǎn)品學(xué)習(xí)、技能相關(guān)訓(xùn)練等）
2、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)：試用期結(jié)束參加分公司專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)等；
3、晉升培訓(xùn)：經(jīng)營(yíng)管理技能訓(xùn)練和團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)等；
收入及福利待遇：
1.工資構(gòu)成:4200 新人津貼 提成（10%-40%） 績(jī)效 新人津貼（800-10000），收入上不封頂!！多勞多得！
2.商業(yè)保險(xiǎn)保障含：養(yǎng)老金、住院金、意外保險(xiǎn)
3.完善的免費(fèi)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，舒適的辦公環(huán)境，交通便利市中心，高級(jí)中心辦公
4.公平公正的晉升機(jī)會(huì)，晉升快，晉升空間大。
5.公司定期組織團(tuán)建、娛樂(lè)活動(dòng)、旅游。
6.享受法定節(jié)假日等各類(lèi)假期＋國(guó)外旅游＋年假＋婚假＋產(chǎn)假＋陪產(chǎn)假
上班時(shí)間：
1.周一到周五，早上8:30-17:30
2.周末雙休；國(guó)家法定假期；