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職責(zé)描述： 1.協(xié)助制定營銷方案和實(shí)施方案內(nèi)容； 2.負(fù)責(zé)制定并實(shí)施分管區(qū)域市場銷售計(jì)劃，完成年度銷售任務(wù)； 3.負(fù)責(zé)實(shí)施分管區(qū)域市場渠道開發(fā)、建設(shè)及管理，協(xié)助經(jīng)銷商提高終端銷量，具體落地新客戶開發(fā)、老客戶維護(hù)方案，組織經(jīng)銷商簽訂年度合同； 4.負(fù)責(zé)并督促完成客戶拜訪、客戶接待、客戶檔案管理等工作； 5.協(xié)助組織分管區(qū)域市場調(diào)研與市場預(yù)測工作，掌握市場動態(tài)，及時(shí)反饋重大市場變動和政策變動； 6.協(xié)助完成市場促銷活動和宣傳活動，輔助市場部門做好驗(yàn)收工作； 7.協(xié)助市場做好規(guī)范經(jīng)銷商行為。 8.配合重點(diǎn)項(xiàng)目招投標(biāo)、售后服務(wù)及派單排產(chǎn)等工作。 9.開展員工能力素質(zhì)提升與員工梯隊(duì)建設(shè)工作，協(xié)助組織并實(shí)施部門人員的選用育留汰等人力資源工作，落實(shí)過程管理，如KPI指標(biāo)考核。 任職要求： 1、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)； 2、經(jīng)驗(yàn)：5年及以上相近崗位工作經(jīng)歷，2年以上營銷管理經(jīng)驗(yàn)； 3、知識：市場營銷、銷售管理等； 4、能力：具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、市場洞察能力、溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力；具備一定的演講技能等。