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一、崗位職責(zé) 1、費(fèi)用審核與報(bào)銷管理 -嚴(yán)格審核差旅、招待、辦公等報(bào)銷單據(jù)的真實(shí)性、合規(guī)性及審批流程； -優(yōu)化報(bào)銷流程，及時(shí)處理支付問題，解答員工報(bào)銷疑問； -管理員工借款及預(yù)付費(fèi)用，定期催收清理。 2、賬務(wù)處理與報(bào)表編制 -準(zhǔn)確錄入費(fèi)用憑證至財(cái)務(wù)系統(tǒng)，按部門/項(xiàng)目歸集費(fèi)用； -月末計(jì)提、預(yù)提費(fèi)用，核對銀行流水，確保權(quán)責(zé)發(fā)生制執(zhí)行； -編制費(fèi)用明細(xì)表、部門預(yù)算執(zhí)行分析報(bào)告，識別超支原因并提出優(yōu)化建議。 3、預(yù)算管控與分析 -參與年度/季度費(fèi)用預(yù)算編制，監(jiān)控執(zhí)行情況，對異常費(fèi)用預(yù)警； -多維度分析費(fèi)用數(shù)據(jù)（如同比/環(huán)比、部門對比），支持管理層決策。 -跨部門協(xié)作與流程優(yōu)化 -協(xié)同業(yè)務(wù)部門規(guī)范報(bào)銷行為，培訓(xùn)費(fèi)用制度； -梳理審核問題，協(xié)助修訂費(fèi)用政策及內(nèi)部控制流程。 二、招聘要求 1、學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷（本科優(yōu)先），財(cái)務(wù)、會計(jì)、金融或相關(guān)專業(yè)； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、中級證書優(yōu)先； 4、專業(yè)技能：熟悉會計(jì)準(zhǔn)則（國內(nèi)/國際）、稅務(wù)政策及應(yīng)收流程、熟練使用辦公軟件。