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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責:
1.校園招聘項目執(zhí)行： 獨立負責或深度參與年度校園招聘計劃的制定與落地，涵蓋職位發(fā)布、高校關系拓展與維護、宣講會/雙選會策劃組織、線上線下筆試面試協(xié)調(diào)、候選人全周期跟進與Offer管理。
2.雇主品牌建設與推廣：協(xié)助雇主品牌體系策劃與執(zhí)行，負責或協(xié)助創(chuàng)作和傳播高質量的雇主品牌內(nèi)容；
3.數(shù)據(jù)分析與流程優(yōu)化： 跟蹤分析招聘端關鍵數(shù)據(jù)基于數(shù)據(jù)洞察提出流程優(yōu)化建議，提升招聘效率與質量；
4.完成領導安排的其他工作；
任職資格:
1.本科及以上學歷，1年以上招聘相關工作經(jīng)驗；
2.人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先有獨立執(zhí)行校園招聘項目或深度參與雇主品牌建設/推廣項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠與高校、內(nèi)部用人部門等各方保持高效溝通；
4. 工作責任心強，具備較強的計劃組織能力，具有較強的學習能力和創(chuàng)新意識。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
1.校園招聘項目執(zhí)行： 獨立負責或深度參與年度校園招聘計劃的制定與落地，涵蓋職位發(fā)布、高校關系拓展與維護、宣講會/雙選會策劃組織、線上線下筆試面試協(xié)調(diào)、候選人全周期跟進與Offer管理。
2.雇主品牌建設與推廣：協(xié)助雇主品牌體系策劃與執(zhí)行，負責或協(xié)助創(chuàng)作和傳播高質量的雇主品牌內(nèi)容；
3.數(shù)據(jù)分析與流程優(yōu)化： 跟蹤分析招聘端關鍵數(shù)據(jù)基于數(shù)據(jù)洞察提出流程優(yōu)化建議，提升招聘效率與質量；
4.完成領導安排的其他工作；
任職資格:
1.本科及以上學歷，1年以上招聘相關工作經(jīng)驗；
2.人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先有獨立執(zhí)行校園招聘項目或深度參與雇主品牌建設/推廣項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠與高校、內(nèi)部用人部門等各方保持高效溝通；
4. 工作責任心強，具備較強的計劃組織能力，具有較強的學習能力和創(chuàng)新意識。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：廣州黃埔區(qū)（廣州開發(fā)區(qū)）金升陽科技園
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求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
金升陽（..HR
廣州金升陽科技有限公司
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請選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質未知
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