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人力資源專員
面議 廣安 應(yīng)屆畢業(yè)生 學歷不限
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責: 1.招聘管理:結(jié)合公司人員編制和招聘需求制定招聘計劃,通過各類招聘渠道進行簡歷篩選、預約面試并對招聘相關(guān)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,公司招聘平臺維護與管理。 2.員工培訓:根據(jù)公司要求和員工情況,新人到司后對接及培訓工作,協(xié)助各部門做好選、用、育、留等工作(重在對員工在崗的崗位規(guī)劃及思維引導); 3.薪酬福利:負責公司社保與公積金申報及管理工作及社保、公積金賬單明細制作及管理,公司崗位異動表、意外險與集團對接,公司員工節(jié)日福利安排及跟進; 4.員工關(guān)系:對員工的入、轉(zhuǎn)、升、離及勞動合同進行有效的管理,避免因各環(huán)節(jié)的工作疏忽引發(fā)勞動法律問題,負責員工關(guān)懷工作和日常的員溝通工作(員工狀態(tài)及風險提前預判及控制); 5.勞動風險:掌握基礎(chǔ)勞動法及相關(guān)規(guī)定,日常工作中把控人員勞動風險; 6.人事檔案:負責人事數(shù)據(jù)、人事資料的全面管理,并建立人事檔案臺賬,確保人事資料的 完整性、準確性和更新及時性(人員花名冊、人效報表等),辦公系統(tǒng)人員增加、刪除、異動管理; 7.文件管理:公司人事任命及異動文件下發(fā)及管理,公司薪資績效文件按編號歸檔并及時更新; 8.其他:集團人事相關(guān)事情對接,與行政配合開展部門工作,公司領(lǐng)導安排臨時事宜。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,人力資源管理、行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè); 2、26-35歲,身高:160CM及以上,形象氣質(zhì)佳; 3、三年及以上人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4、具有較強的組織、執(zhí)行、協(xié)調(diào)、溝通能力; 5、熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備; 6、性格開朗,有較好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,長期穩(wěn)定; 工作時間:8:50-12:00,13:30-18:00 中午12:00-13:30休息時間,雙休 法定節(jié)假日休息 福利待遇:五險一金,生日福利,節(jié)假日福利,團建聚餐活動等。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:廣安廣安區(qū)廣安廣安區(qū)時譽財稅建安北路366-103號
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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