職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位描述:
1、負(fù)責(zé)部門組織建設(shè)、人員工作指導(dǎo)安排、績效評(píng)估和能力提升;
2、全面負(fù)責(zé)部門計(jì)劃、生產(chǎn)、工程等制造運(yùn)營管理,對(duì)生產(chǎn)交期、產(chǎn)能、質(zhì)量、安全等指標(biāo)負(fù)責(zé);
3、合理利用各項(xiàng)生產(chǎn)機(jī)人力資源以優(yōu)化生產(chǎn)結(jié)構(gòu)和資源配置,提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率;
4、主導(dǎo)推薦生產(chǎn)進(jìn)行精益改革等項(xiàng)目,生產(chǎn)進(jìn)度的保證、生產(chǎn)成本的降低、品質(zhì)效率的提升;
5、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)運(yùn)營體系建設(shè)、涵蓋生產(chǎn)、設(shè)備、工藝、PMC等模塊。
崗位要求:
1、專科或以上學(xué)歷,5年以上3C行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理;
2、具備優(yōu)秀的組織管理能力、溝通能力和推動(dòng)能力;
3、對(duì)產(chǎn)能提升、成本降低級(jí)品質(zhì)控制有獨(dú)到的經(jīng)驗(yàn)和思考。
1、負(fù)責(zé)部門組織建設(shè)、人員工作指導(dǎo)安排、績效評(píng)估和能力提升;
2、全面負(fù)責(zé)部門計(jì)劃、生產(chǎn)、工程等制造運(yùn)營管理,對(duì)生產(chǎn)交期、產(chǎn)能、質(zhì)量、安全等指標(biāo)負(fù)責(zé);
3、合理利用各項(xiàng)生產(chǎn)機(jī)人力資源以優(yōu)化生產(chǎn)結(jié)構(gòu)和資源配置,提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率;
4、主導(dǎo)推薦生產(chǎn)進(jìn)行精益改革等項(xiàng)目,生產(chǎn)進(jìn)度的保證、生產(chǎn)成本的降低、品質(zhì)效率的提升;
5、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)運(yùn)營體系建設(shè)、涵蓋生產(chǎn)、設(shè)備、工藝、PMC等模塊。
崗位要求:
1、專科或以上學(xué)歷,5年以上3C行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理;
2、具備優(yōu)秀的組織管理能力、溝通能力和推動(dòng)能力;
3、對(duì)產(chǎn)能提升、成本降低級(jí)品質(zhì)控制有獨(dú)到的經(jīng)驗(yàn)和思考。
工作地點(diǎn)
地址:東莞12號(hào)路與生態(tài)園大道交叉口東220米(歌爾工業(yè)園)
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
李明玥HR
歌爾股份有限公司
-
電子·微電子
-
1000人以上
-
股份制企業(yè)
-
山東省濰坊市高新區(qū)玉清街與東方路交叉口北首268號(hào)
相似職位
-
高級(jí)開發(fā)經(jīng)理(四川、浙江) 15000-20000元5年以上 本科特變電工新疆新能源股份有限公司
-
品質(zhì)主管/經(jīng)理 6000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限四川米老頭食品工業(yè)集團(tuán)股份有限公司
-
成本會(huì)計(jì) 6000-8000元5年以上 大專四川華僑鳳凰紙業(yè)有限公司
-
客戶服務(wù)主管 (MJ019389) 10000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限寧德時(shí)代新能源科技股份有限公司
-
會(huì)員主管 (MJ019335) 15000-22000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科寧德時(shí)代新能源科技股份有限公司
-
咖啡店主管 (MJ020507) 10000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專寧德時(shí)代新能源科技股份有限公司

5年以上
大專
2026-02-25 03:07:20
1383人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
