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工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)戰(zhàn)略級項目的全生命周期管理和管理機制搭建，包括技術(shù)、風(fēng)險、質(zhì)量、成本、溝通、人力等內(nèi)容的管理； 2.有效預(yù)防和排除風(fēng)險，推動團隊合作以完成業(yè)務(wù)目標(biāo)； 3.學(xué)習(xí)跨專業(yè)、跨學(xué)科知識，迅速識別項目關(guān)鍵點和主路徑； 4.協(xié)調(diào)內(nèi)部及外部業(yè)務(wù)和技術(shù)資源，甚至包括項目范圍外的生態(tài)其他資源； 5.管理項目相關(guān)方關(guān)系，維持順暢的溝通渠道，控制項目范圍，確保工期和質(zhì)量； 6.通過項目管理體系提升整體組織效率，明確項目機制、流程及工具支撐。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科或以上，24應(yīng)屆，往屆專業(yè)不限，計算機、電子、通信等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先； 2、對B端產(chǎn)品有濃厚興趣且愿意長期深耕在B端業(yè)務(wù)產(chǎn)品，有較強的自驅(qū)力和自主學(xué)習(xí)能力； 3、較強的邏輯思維能力，能夠充分理解客戶業(yè)務(wù)邏輯和目的，并能抓住問題的關(guān)鍵和核心； 4、清晰的語言表達(dá)與溝通協(xié)調(diào)能力，能有效進行不同團隊與部門間協(xié)作溝通； 5、 善于傾聽、積極的工作態(tài)度、良好的團隊精神和高度責(zé)任心； 6、較強的需求把控能力和抗壓能力；能夠適應(yīng)項目出差。 福利待遇： 1、工作時間：朝九晚六，周末雙休； 2、帶薪年假：如法定節(jié)假日、年假、婚假、育兒假等； 3、薪資福利：入職購買五險一金，年終獎金、交通補助、餐補、通訊補助等，各類節(jié)日福利，旅游、項目結(jié)束旅游基金； 6、團建活動：每月一次的娛樂活動、聚餐活動等； 7、培訓(xùn)計劃：提供專業(yè)且系統(tǒng)的培訓(xùn)機會，分為理論與實踐兩大培訓(xùn)計劃。有機會加入充滿大牛的業(yè)務(wù)團隊；獲得行業(yè)資深專家的幫助和指導(dǎo)；全面掌握CRM產(chǎn)品經(jīng)理工作流程和專業(yè)技能。