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崗位說明：

1、銷售人員指標(biāo)的考核與實(shí)施，銷售數(shù)據(jù)的抓取與分析，準(zhǔn)確記錄、整理和分析銷售數(shù)據(jù)，抓取業(yè)務(wù)開發(fā)關(guān)鍵數(shù)據(jù)，為銷售團(tuán)隊(duì)提供決策支持及數(shù)據(jù)支持；

2、匯總編制銷售人員年度、月度工作總結(jié)，督促銷售人員市場(chǎng)開發(fā)及新客戶開發(fā)情況，以便公司確立完善的銷售管理制度； 3、銷售后端的服務(wù)與支持，配合銷售人員完成后續(xù)業(yè)務(wù)的完善工作，提高銷售人員工作效率；積極參與銷售團(tuán)隊(duì)的協(xié)作與合作，提升銷售團(tuán)隊(duì)整體產(chǎn)能； 4、對(duì)售電合同、售電相關(guān)合同（補(bǔ)充協(xié)議）、增值服務(wù)合同、產(chǎn)品銷售分成合同等建立合同管理臺(tái)賬、整理存檔備案； 5、客戶檔案的建立與整理，資料的匯總與統(tǒng)計(jì)，協(xié)助做好客戶的投訴處理和售后服務(wù)工作，增強(qiáng)客戶對(duì)企業(yè)的信任度； 6、渠道商管理及成本管控；

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求：

1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。

2、工作認(rèn)真細(xì)心，自律且有自驅(qū)力。

3、熟練使用辦公軟件。

4、有責(zé)任心，有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。

上下班時(shí)間：周一到周五9：00-17:30 ，周末雙休。

職位福利：餐補(bǔ)、定期團(tuán)建、節(jié)日福利、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金。