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一、崗位職責：

1. 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，協(xié)助渠道策劃、制定各類營銷方案，并在過程中進行追蹤以榮譽、實物獎勵等方式，激勵營銷團隊及營銷員。在方案制定時，保證合理性、有效性及可操作性，以起到提高效能的目的。

2. 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，協(xié)助渠道策劃、制定各類營銷方案，并在過程中進行追蹤以榮譽、實物獎勵等方式，激勵營銷團隊及營銷員。在方案制定時，保證合理性、有效性及可操作性，以起到提高效能的目的。

3. 據(jù)總、分公司的各類營銷方案，進行全面宣導。督導、追蹤各項方案達成；按照方案競賽時段準確提取方案中的各獎項的達成數(shù)據(jù)，及時預警，在方案結(jié)束后，全面客觀進行方案評估報告；并根據(jù)最終結(jié)果，及時兌現(xiàn)給獲獎營銷員，確保對營銷員團隊進行實時、有效的激勵。

4. 根據(jù)渠道整體的業(yè)務(wù)節(jié)奏，組織、策劃各階段的營銷活動。針對營銷團隊、客戶等組織相關(guān)活動幫助營銷員做好準客戶積累、市場開拓及人員招募相關(guān)工作

二、任職要求：

教育背景：本科以上學歷，保險金融類，行政管理類優(yōu)先考慮。

工作經(jīng)歷：有同業(yè)相關(guān)崗位工作1年以上

能力素質(zhì)：細致耐心、有責任感、認真踏實、原則性及溝通能力強。

知識技能：熟練掌握基本法及各項政策，善于挖掘政策優(yōu)勢并具備授課能力。