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1.存量業(yè)主梳理：制定業(yè)主分類分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，分類分級(jí)梳理，建立城市/項(xiàng)目業(yè)主臺(tái)賬 2.運(yùn)營策略制定：制定重點(diǎn)項(xiàng)目老帶新策略，針對(duì)重點(diǎn)城市/項(xiàng)目，協(xié)同內(nèi)容輸出和執(zhí)行落地 3.用戶權(quán)益開發(fā)：用戶權(quán)益體系開發(fā)，導(dǎo)入?yún)^(qū)域內(nèi)品牌聯(lián)盟資源，實(shí)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)用戶權(quán)益導(dǎo)入 獲客數(shù)據(jù)管理：來訪及成交指標(biāo)管理，運(yùn)營數(shù)據(jù)分析職責(zé)描述：

任職要求：

1.本科以上學(xué)歷，3年以上社群管理運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，懂得如何運(yùn)營規(guī)?；纳缛?，對(duì)社群運(yùn)營及社群營銷量化結(jié)果有完整的操作經(jīng)驗(yàn)且有成功案例者優(yōu)先； 2、有較強(qiáng)的資源整合能力及活動(dòng)策劃能力，并引導(dǎo)用戶深度參與互動(dòng)，同時(shí)能根據(jù)不同人群進(jìn)行分層營銷指導(dǎo)，具備用戶增長的管理邏輯； 3、具有用戶營銷思維，善于溝通解決問題，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和創(chuàng)新能力。