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崗位職責： 1. 合同全生命周期管理 負責起草、審核、修訂及管理公司各類法律文件，包含但不限于服務合同、技術服務協(xié)議、保密協(xié)議、分包協(xié)議、供應商合同、采購合同、租賃合同、勞動合同等； 識別合同中的法律風險點，提出專業(yè)修改意見和風險防范措施； 建立并維護標準合同模板庫，優(yōu)化合同審批流程； 參與重大合同談判，提供法律支持。 2. 合規(guī)體系建設與風險防控 深入研究并持續(xù)跟蹤與第三方檢測行業(yè)密切相關的法律法規(guī)、技術標準、資質認定規(guī)則要求、以及國內(nèi)外監(jiān)管動態(tài)； 評估新法規(guī)、新標準對公司業(yè)務的影響，制定并推動落實合規(guī)策略與方案； 建立健全公司內(nèi)部合規(guī)管理制度與流程； 進行合規(guī)風險識別、評估、監(jiān)測與報告，定期組織合規(guī)自查與審計。 3. 知識產(chǎn)權管理 管理公司商標、專利、著作權、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權資產(chǎn)，負責相關申請、維護、維權工作； 審核涉及知識產(chǎn)權的合同條款（如技術轉讓、許可使用等），防范侵權風險。 4. 爭議解決與訴訟/仲裁管理 處理公司涉及的各類客戶糾紛、供應商糾紛、質量投訴、勞動糾紛、侵權糾紛等； 代表公司或協(xié)調(diào)外部律師處理訴訟、仲裁、行政復議等法律程序； 分析案件教訓，提出改進建議，預防類似風險。 5. 法律咨詢與培訓 為公司管理層、業(yè)務部門提供及時、準確的法律咨詢意見，支持業(yè)務決策。 針對公司業(yè)務特點和風險，設計并組織面向員工的法律法規(guī)、合規(guī)要求培訓，提升全員法律意識和風險防范能力。 6. 公司治理與內(nèi)控支持 協(xié)助處理公司設立、變更、注銷、投融資、并購重組等相關的法律事務。 審核公司內(nèi)部規(guī)章制度，確保其合法性、合規(guī)性。 為公司重大經(jīng)營決策提供法律風險評估報告。 任職要求： 1. 教育背景： 法學專業(yè)本科及以上學歷，持有律師職業(yè)資格證書。 2. 工作經(jīng)驗： 5以上法律實務工作經(jīng)驗，其中至少3年以上企業(yè)法務工作經(jīng)驗，有檢測行業(yè)背景者優(yōu)先。 3. 專業(yè)知識與技能： 精通《公司法》、《合同法》、《勞動法》、《知識產(chǎn)權法》等相關法律法規(guī)； 具備扎實的合同審核、談判、法律風險識別與評估能力； 熟悉訴訟、仲裁程序，有獨立處理或管理訴訟案件的經(jīng)驗。 4. 個人素質： 具備強烈的合規(guī)意識與風險敏感度。 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。 誠信正直，原則性強，嚴守保密義務。