應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
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崗位職責(zé)及目標(biāo)
1. 負(fù)責(zé)地區(qū)的HRBP工作，通過深入理解業(yè)務(wù)需求，提供專業(yè)的人力資源解決方案，支持業(yè)務(wù)增長與團隊發(fā)展；
2. 與業(yè)務(wù)部門緊密合作，分析業(yè)務(wù)需求，制定并實施人才發(fā)展計劃，提升團隊績效與員工滿意度；
3. 依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，設(shè)計并執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、績效管理等人力資源管理項目，確保人力資源戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略相匹配；
4. 跟蹤并分析行業(yè)內(nèi)的人力資源管理趨勢，提出改進(jìn)建議，優(yōu)化人力資源管理流程，提升人力資源管理效率；
5. 負(fù)責(zé)處理員工關(guān)系，解決員工問題，維護(hù)良好的工作環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。
任職要求
1. 教育背景
學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗：3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗，具備一定的人力資源管理
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：宿遷宿豫區(qū)宿遷-宿豫區(qū)京東宿遷物流園
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職位發(fā)布者
息女士HR
北京京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司
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股份制企業(yè)
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北京市海淀區(qū)蘇州街20號院銀豐大廈2號樓
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