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崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)零售財務(wù)的總賬及團(tuán)隊管理工作，確保各項工作順利完成。 2.配合公司經(jīng)營業(yè)績預(yù)算、核算、經(jīng)營分析和財務(wù)分析 3.配合各類分析工作制作和挖掘，提供內(nèi)部管理需要的分析報告 4.熟悉總賬會計核算和賬務(wù)處理、憑證審核、報表出具、對賬差異分析等月度結(jié)賬工作 5.會計科目整理及梳理，并跟進(jìn)會計科目識別問題及持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化 6.參與財務(wù)系統(tǒng)建設(shè)及財務(wù)流程設(shè)計，建立標(biāo)準(zhǔn)高效的流程化財務(wù)解決方案，提升會計核算準(zhǔn)確度與時效性，并推進(jìn)財務(wù)數(shù)字化建設(shè)的工具及財務(wù)系統(tǒng)維護(hù)工作 7.負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)財務(wù)審計工作并牽頭風(fēng)險控制相關(guān)工作 8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 基本要求 1.統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上，財務(wù)相關(guān)專業(yè)，中級及以上職稱優(yōu)先； 2.有同崗位5-8年以上工作經(jīng)驗，零售連鎖行業(yè)優(yōu)先； 3.思路清晰，語言表達(dá)能力強(qiáng)，善于跨組織溝通，認(rèn)可結(jié)果導(dǎo)向的企業(yè)管理價值觀； 4.具備總體經(jīng)營管理視角，有體系化業(yè)財融合管理思想及方法論，具備從財務(wù)視角管理經(jīng)營的分析能力； 5.特別優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬條件； 6.本崗位大小休，介意者慎投。