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崗位職責： 1、組織各專業(yè)（建筑、結構、裝飾、景觀、機電等）編制開發(fā)項目全生命周期的設計計劃； 2、前期配合營銷、設計合作單位完成項目前期可研階段強排設計工作； 3、根據項目定位，編制項目概念深化、方案設計任務書及合同的編寫工作，并組織評審：負責項目概念設計及方案設計的過程管理，協(xié)調監(jiān)控設計計劃的完成情況； 4、組織各專業(yè)編制項目施工圖設計任務書及合同的編寫工作，并組織評審；組織各專業(yè)完成項目施工圖設計的過程管理及內審工作，將設計變更率控制在合理的范圍，協(xié)調、監(jiān)控設計計劃的完成情況； 5、及時準確協(xié)調配合處理現場設計方面的技術問題； 6、配合項目開發(fā)報建、配合項目各項驗收，組織各專業(yè)完成項目后評估工作； 7、根據公司預期、項目信息、市場狀況及專業(yè)管理需求，負責產品方案研發(fā)工作，規(guī)劃產品研發(fā)發(fā)展路線與新產品開發(fā)、實現公司產品創(chuàng)新目標； 8、組織權限內的建筑設計單位的選取、合同簽訂及履約管理。 任職資格： 1、統(tǒng)招本科以上學歷，建筑學相關專業(yè)畢業(yè)，建筑老八校畢業(yè)優(yōu)先； 2、具備知名房企8年以上建筑設計或規(guī)劃管理工作經驗，包括前期策劃、方案設計、施工圖設計、二次深化設計及竣工驗收等； 3、熟悉建筑設計規(guī)范，至少獨立負責過2個及以上不同品類的項目設計管理、方案設計管理或施工圖設計管理并全流程跟進； 4、具備專業(yè)創(chuàng)新能力、較強的協(xié)調溝通和解決問題的能力，有大局觀，能與相關專業(yè)部門良好協(xié)調，達成共同目標。