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1.結(jié)合年度經(jīng)營活動，協(xié)助制定年度海外品牌傳播方案及實施計劃，統(tǒng)籌策劃、組織實施海外專項傳播活動，按季度、月度、周計劃分項實施； 2.負(fù)責(zé)海外Facebook、YouTube、Instagram、X、Tik Tok等新媒體的日常運維，3.負(fù)責(zé)海外市場一線產(chǎn)品交付、施工、客戶等相關(guān)素材的收集整理，及時跟蹤、溝通確保素材符合規(guī)范，并結(jié)合年度計劃及當(dāng)?shù)匦枨筮M(jìn)行二次創(chuàng)作，多平臺傳播； 4.協(xié)助制定銷售激勵績效方案，包括薪酬策略、薪酬結(jié)構(gòu)、薪酬水平、薪酬制度等； 5.每月根據(jù)薪酬方案核算海外產(chǎn)品經(jīng)理月度績效工資，對核算結(jié)果進(jìn)行層級審批，開展薪酬競爭力分析并持續(xù)優(yōu)化薪酬體系； 6.聯(lián)動國際事業(yè)總部及海外大區(qū)，積極組織參與各地行業(yè)展會，牽頭海外各類線下活動的策劃組織及落地，并對活動實施效果進(jìn)行評估