【崗位要求】
(1)具備出色的溝通交際能力,能夠有效地與團隊成員交流
(2)25~45歲
(3)積極主動,愿意接受挑戰(zhàn),不斷提升個人能力
(4)能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,具有較強的適應能力
【工作時間】
(1)9:00-12:00,14:00-17:00
(2)午休2小時
(3)周末雙休
(4)國家法定節(jié)假日正常休假
【工作內(nèi)容】
(1) 為公司會員客戶提供保險業(yè)務
(2) 投訴受理
(3) 理賠辦理
(4) 資料的錄入與變更
(5) 會員活動通知及邀約
(6) 做好老客維護 促成二次開發(fā)
(7) 招募團隊成員
(8) 團隊工作開展
(9) 團隊人員管理
(10)新人培訓
【晉升】
(1)每個季度一次考核晉升,公開透明,公平公正
(2)1 3(初級晉升),1 6(中級晉升),1 9(高級晉升)
(3)1~3個月轉(zhuǎn)正
收入構(gòu)成:傭金 新人津貼 階段性獎勵方案 其他獎勵方案。
工作一年人均收入9.4萬
工作三年人均收入18.4萬
工作五年人均收入37萬工作十年人均收入75萬
福利待遇
(1)全面福利保障(養(yǎng)老、意外、醫(yī)療、........) 獨立賬戶養(yǎng)老公積金
(2)完善的新人培訓體系,公開透明晉升機制
(3)不定期的團隊活動(聚餐、旅游、團康)等
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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保險
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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應屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
