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崗位職責：
1.熟悉和了解職能部門工作內(nèi)容，識別職能工作中的商業(yè)秘密泄露及侵權(quán)風險場景，制定并優(yōu)化公司的商業(yè)秘密保護策略，推動其有效執(zhí)行。
2.根據(jù)職能部門工作內(nèi)容，制定有針對性的《職能部門商業(yè)秘密保護工作要點/指引》。
3.跟蹤各部門商業(yè)秘密保護管理動態(tài)。
4.指導/配合職能部門修訂和完善商業(yè)秘密保護具體措施。
5.制定職能部門保密審計制度，按照半年度/年度開展職能部門保密工作審計。
任職要求：
1.本科以上學歷，專業(yè)不限。
2.樂于溝通交流，能較好的應(yīng)對跨部門溝通工作。
3.較強的邏輯思維能力、文字寫作能力及語言表達能力。
4.具有保密管理、檔案管理、行政管理、法律管理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。