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一、崗位職責(zé)： 1、協(xié)助合規(guī)辦公室主任開展公司合規(guī)體系搭建工作，包括但不限于合規(guī)制度建設(shè)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)持續(xù)監(jiān)控和工作流程改進(jìn)等； 2、負(fù)責(zé)合規(guī)政策的溝通與解讀，提供合規(guī)性指導(dǎo)，確保合規(guī)政策能得到正確的實(shí)施； 3、完善及優(yōu)化公司合規(guī)培訓(xùn)體系及流程，組織開展合規(guī)培訓(xùn)； 4、組織并推進(jìn)合規(guī)文化項(xiàng)目，宣貫合規(guī)文化； 5、開展合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)分析，提出優(yōu)化建議并監(jiān)督執(zhí)行，定期開展合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)檢查，進(jìn)行事前風(fēng)控； 6、負(fù)責(zé)合規(guī)系統(tǒng)的資料審核對(duì)接工作； 7、合規(guī)臺(tái)賬管理，確保合規(guī)操作全程可追溯（如合規(guī)培訓(xùn)留檔，醫(yī)學(xué)會(huì)議真實(shí)性材料存檔、相關(guān)數(shù)據(jù)文件存檔） 二、崗位要求:大專以上學(xué)歷，具備至少一年以上國(guó)內(nèi)合規(guī)醫(yī)藥企業(yè)或外資醫(yī)藥合規(guī)部門從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。