應屆畢業(yè)生
本科
2026-02-06 05:23:18
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與運營管控
- 主導編制年度/季度/月度生產經營計劃，建立PDCA循環(huán)管控機制，定期核查執(zhí)行偏差并實施糾偏措施；
- 設計生產經營關鍵指標（KPI）預警體系，制定產能優(yōu)化、成本節(jié)降等專項改善方案。
2. 大客戶與重大項目護航
- 高端關系：代總經理維護戰(zhàn)略客戶高層關系，組織"鐵三角"（技術 銷售 財務）攻克千萬級項目；
- 標案智庫：審核重大投標方案，提升中標率。
3. 績效體系設計與落地
- 構建"目標分解-過程督導-考核激勵"全鏈條管理體系，制定各崗位目標責任書及差異化獎懲方案；
- 對重難點工作實施"一事一策"攻堅機制，配套專項激勵政策并跟蹤閉環(huán)驗收。
4. 制度流程與銷售管理
- 統(tǒng)籌項目公司制度流程頂層設計，定期組織有效性評審，推動流程再造與數(shù)字化轉型；
- 制定通用電線產品市場拓展策略，規(guī)范渠道價格體系，通過大客戶開發(fā)與利潤分析模型保障經營目標達成。
5. 組織能力建設
- 實施"管培生-業(yè)務骨干-中層儲備"三級人才梯隊培養(yǎng)計劃，打造高執(zhí)行力團隊；
- 主導跨部門協(xié)作文化塑造，建立"日清日結""周復盤"等高效工作模式。
任職要求
1. 本科及以上學歷，工業(yè)工程、機械制造等相關專業(yè)；
2.5年以上制造業(yè)中高層管理經驗，3年以上多工廠/項目公司統(tǒng)籌管理經歷；
3.精通精益生產、平衡計分卡等管理工具，持有高級工程師職稱者優(yōu)先。
4.有線纜、電氣設備等行業(yè)背景，熟悉五大六小等大客戶運作模式；
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：昌吉回族自治州昌吉市昌吉-昌吉市延安南路52號
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職位發(fā)布者
卡先生HR
特變電工股份有限公司
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機械制造·機電·重工
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1000人以上
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國有企業(yè)
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新疆昌吉市延安南路52號
