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崗位職責(zé) 1. 國(guó)際業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管控 - 制定海外市場(chǎng)年度/季度/月度銷售計(jì)劃（含營(yíng)收、利潤(rùn)、新客戶開發(fā)等核心指標(biāo)），建立動(dòng)態(tài)復(fù)盤機(jī)制，對(duì)目標(biāo)達(dá)成率負(fù)責(zé)； - 設(shè)計(jì)出口業(yè)務(wù)專項(xiàng)激勵(lì)政策（如匯率風(fēng)險(xiǎn)對(duì)沖獎(jiǎng)勵(lì)、新市場(chǎng)開拓獎(jiǎng)金），驅(qū)動(dòng)關(guān)鍵指標(biāo)突破。 2. 海外市場(chǎng)拓展與客戶管理 - 主導(dǎo)開發(fā)中亞重點(diǎn)市場(chǎng)，建立代理商/分銷商篩選與考核體系； - 維護(hù)國(guó)際戰(zhàn)略客戶（如跨國(guó)基建集團(tuán)、電力公司），主導(dǎo)技術(shù)協(xié)議談判與長(zhǎng)期合約簽訂。 3. 出口全流程風(fēng)控管理 - 優(yōu)化國(guó)際貿(mào)易流程（詢盤-簽約-交付-回款），建立信用證審核、貨運(yùn)保險(xiǎn)等風(fēng)控節(jié)點(diǎn)； - 監(jiān)控匯率波動(dòng)、關(guān)稅政策變化，制定成本轉(zhuǎn)移策略保障出口利潤(rùn)率≥15%。 4. 跨文化團(tuán)隊(duì)與合規(guī)建設(shè) - 管理多國(guó)籍銷售團(tuán)隊(duì)（含海外駐地人員），實(shí)施文化融合培訓(xùn)與遠(yuǎn)程協(xié)作機(jī)制； - 確保業(yè)務(wù)符合INCOTERMS、ISO9001等國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，通過BSCI/SEDEX等驗(yàn)廠審核。 5. 產(chǎn)品與供應(yīng)鏈協(xié)同 - 推動(dòng)通用電線產(chǎn)品國(guó)際認(rèn)證（UL/CE/VDE），指導(dǎo)研發(fā)適配海外市場(chǎng)的產(chǎn)品改進(jìn)； - 聯(lián)動(dòng)生產(chǎn)部門制定出口訂單柔性生產(chǎn)計(jì)劃，保障交期達(dá)成率＞95%。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、英語或工科背景； 2.2年以上電線電纜出口經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)際電工產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)； 3.精通外貿(mào)全流程操作，有操作過≥500萬美元單筆出口訂單案例。 4.熟悉海外基建/電力市場(chǎng)采購(gòu)模式（如非洲EPC項(xiàng)目、歐洲分銷體系）； 5.持有CDCS（跟單信用證專家）、外貿(mào)跟單員專業(yè)證書優(yōu)先； 6.有駐外工作經(jīng)歷或“一帶一路”項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。