職位描述
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1、負責QA部門日常各模塊工作的監(jiān)督和問題解決,
2、負責推動公司質(zhì)量保障系統(tǒng)的各項規(guī)定得到有效落實。
3、負責包括但不限于生產(chǎn)現(xiàn)場保障、產(chǎn)品放行、物料與供應商管理、質(zhì)量體系維護(自檢、外審、偏差、CAPA)、實驗室監(jiān)管。
4、負責做好部門人員團隊建設及管理工作。包括但不限于評價員工日常工作開展的及時性、有效性;識別人員不足點;設置培養(yǎng)路徑,幫助員工成長。
5、負責部門內(nèi)部流程梳理,進行優(yōu)化改進,促使公司各部門按章辦事;
6、負責質(zhì)量體系的建設和優(yōu)化;
6、負責內(nèi)部審計推動自檢和外部審計接待工作。
任職要求
1、本科及以上學歷,專業(yè)不限;
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力;
3、5年以上質(zhì)量保證工作,其中管理經(jīng)驗不少于2年;
4、.有無菌生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先;
5、英語溝通能力好者優(yōu)先,外企工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、工作認真細致,責任心強,具備較強的學習能力和抗壓能力。
2、負責推動公司質(zhì)量保障系統(tǒng)的各項規(guī)定得到有效落實。
3、負責包括但不限于生產(chǎn)現(xiàn)場保障、產(chǎn)品放行、物料與供應商管理、質(zhì)量體系維護(自檢、外審、偏差、CAPA)、實驗室監(jiān)管。
4、負責做好部門人員團隊建設及管理工作。包括但不限于評價員工日常工作開展的及時性、有效性;識別人員不足點;設置培養(yǎng)路徑,幫助員工成長。
5、負責部門內(nèi)部流程梳理,進行優(yōu)化改進,促使公司各部門按章辦事;
6、負責質(zhì)量體系的建設和優(yōu)化;
6、負責內(nèi)部審計推動自檢和外部審計接待工作。
任職要求
1、本科及以上學歷,專業(yè)不限;
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力;
3、5年以上質(zhì)量保證工作,其中管理經(jīng)驗不少于2年;
4、.有無菌生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先;
5、英語溝通能力好者優(yōu)先,外企工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、工作認真細致,責任心強,具備較強的學習能力和抗壓能力。
工作地點
地址:南京浦口區(qū)浦口區(qū)南京健友生化制藥股份有限公司(南門)16號
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職位發(fā)布者
李吟秋/..HR
南京健友生化制藥股份有限公司
-
制藥·生物工程
-
500-999人
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公司性質(zhì)未知
-
浦口高新開發(fā)區(qū)學府路16號
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應屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
