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一、職位要求
學(xué)歷要求： 本科學(xué)歷及以上（專業(yè)不限，行政管理、人力資源、中文類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）
經(jīng)驗要求： 2年及以上人力資源管理/行政管理工作經(jīng)驗
核心能力
61 辦公技能：精通Office辦公軟件（重點考核PPT設(shè)計、Excel數(shù)據(jù)處理、Word文檔排版）
61 寫作能力：具備通訊報道、計劃總結(jié)等公文寫作功底
61 綜合素質(zhì)：出色的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊協(xié)作意識
高度的責(zé)任心、執(zhí)行力及抗壓能力
工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具備靈活應(yīng)變能力
二、工作職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)保潔、保安、食堂、廢料、公務(wù)車、辦公設(shè)施等后勤保障日常管理工作
2. 負(fù)責(zé)清潔用品、辦公用品、低值易耗品、非生產(chǎn)性印刷品的采購、發(fā)放、使用管理、庫存管理。
3. 落實行政各項預(yù)算費用的使用、管控及流程優(yōu)化工作
4. 執(zhí)行公司《采購與付款》制度，負(fù)責(zé)自主和授權(quán)采購價格談判、定點審批、合同簽定、合同實施跟蹤管理。
5. 采購檔案管理，定期分析成本效益，提出優(yōu)化建議
6. 協(xié)助黨支部完成年度計劃、總結(jié)報告，策劃黨團(tuán)建活動
7. 組織會議、接待及公關(guān)活動，提升企業(yè)形象
8. 負(fù)責(zé)內(nèi)部持續(xù)改善工作的組織和協(xié)調(diào)
9. 高效完成上級交辦的臨時任務(wù)