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一、崗位職責(zé)：
1、接受企業(yè)文化、專業(yè)工作課程的培訓(xùn)；
2、在招生、教務(wù)、市場等各部門輪崗，對業(yè)務(wù)建立全方位的認識；
3、到地市分公司進行掛職鍛煉，參與公司實際的業(yè)務(wù)經(jīng)營工作；
4、作為公司后備干部定向培養(yǎng)。
二、任職要求：
1、本科及以上，優(yōu)秀者可放寬，優(yōu)秀院校優(yōu)先；
2、具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通表達能力，具備較強的系統(tǒng)思考能力、管理意識及組織協(xié)調(diào)能力；
3、熱愛教育行業(yè)，抗壓能力強，可接受省內(nèi)工作調(diào)動 ；
4、24屆、25屆、26屆應(yīng)屆生優(yōu)先。
5.有銷售、新媒體運營經(jīng)驗優(yōu)先。