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煜林集團(tuán)崗位招聘需求
一、市場拓展
1、主要內(nèi)容：主要外出陌拜各類超市、餐飲、汽修……等生活服務(wù)類門店，洽談產(chǎn)品推廣合作（業(yè)務(wù)方面會安排培訓(xùn)），需性格外向、愿意主動與人溝通，年齡25-45歲。
2、待遇：4000基本工資 4000績效（結(jié)果和態(tài)度考核） 提成（例如洽談一家門店成功合作給與提成XXX元，提成標(biāo)準(zhǔn)待公司商定）；購買社保，雙休，該崗位不提供宿舍。
另外說明：該崗位需要外出跑門店，需能接受每天的任務(wù)考核，第一個月會給保護(hù)工資8000元，第二月開始按業(yè)績發(fā)放提成。試用期6個月，試用期期間待遇不打折，試用期不合適會勸退。

二、接待人員
1、崗位要求：身高1.62米以上，五官端正，服務(wù)意識、溝通能力要好，學(xué)歷不限，20-30歲；主要是負(fù)責(zé)來訪客戶接待、指引對接到接待茶室、倒茶等，有一定的茶藝經(jīng)驗優(yōu)先。如無經(jīng)驗，公司也可培訓(xùn)上崗。
2、上班時間：8:30-18:00，每周休息1天（輪休制）
3、待遇：工資5K（含績效20%，態(tài)度能力及工作結(jié)果），如果是沒畢業(yè)的實(shí)習(xí)生是3000元；另有接待獎金，節(jié)假日有福利金，每日下午茶。提供餐補(bǔ)、住宿（宿舍），購買社保。試用期6個月，試用期期間待遇不打折，試用期不合適會勸退。
三、白案師傅
背景情況：園區(qū)是公司自己產(chǎn)業(yè)園，配套的園區(qū)食堂，目前早餐吃飯的人不多幾十個人，后期會增加。
上班時間：每周一至周六上班，8小時工作制，每周日固定休息，法定節(jié)假日正常休息（例如國慶節(jié)休息5天）。
待遇：5000-8000元/月，根據(jù)試做的情況來定。次月買社保，工作三餐，有宿舍2-3人間，空調(diào)、熱水器。
崗位要求：從事白案師傅至少8年以上經(jīng)驗，至少有一樣白案面點(diǎn)做得非常出彩（包子、面窩、油條、雞冠餃、豆皮、燒麥等），色香味俱全。例如，包子能做到賣相好看，面發(fā)得好帶嚼勁，肉餡有汁水不散，味道鮮美。
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)食堂早點(diǎn)的制作和售賣（根據(jù)營業(yè)情況會增加白案小工）、早點(diǎn)區(qū)域的衛(wèi)生清潔。目前早點(diǎn)品種：小米粥、豆?jié){（豆?jié){機(jī)制作）、包子、饅頭、湯面、熱干面。湯面、熱干面會培訓(xùn)教做。
2、每天早上4:30開始準(zhǔn)備上述各項早點(diǎn)，7:00開始營業(yè)售賣，9:30收拾完休息；中午11:20-12:50吃飯及幫忙中餐開餐，13:00-15:00準(zhǔn)備次日的東西。
3、繳納社保的話會簽勞動合同，試用期6個月，試用期待遇不打折。

四、幫廚
崗位要求：做過廚房幫廚工作至少1年
待遇：3500-3700元，如頭腦靈活能兼顧下收銀的待遇可給到4000元。
上班時間：每周一至周六上班，8小時工作制，每周日固定休息，法定節(jié)假日正常休息（例如國慶節(jié)休息5天）。
面試流程：
1、白案師傅：人事-現(xiàn)場試做品種-公司負(fù)責(zé)人（如試做很好就直接談入職），一般盡量跑一趟公司就行；白案試做早點(diǎn)可能因為準(zhǔn)備工作例如發(fā)面、加工等時間較久，公司這邊可以提供一個宿舍（需自帶行李）。
2、幫廚直接面試后出結(jié)果。

五、汽修中心店長
1、崗位職責(zé):管理汽修門店日常運(yùn)營，接待到訪客戶，并未客戶提供滿意的維修及美容服務(wù)。招聘并管理團(tuán)隊，激勵員工提升表現(xiàn)。熟悉店內(nèi)產(chǎn)品和服務(wù)，進(jìn)行銷售推廣。定期培訓(xùn)員工，確保操作規(guī)范和安全。提升服務(wù)質(zhì)量，處理客戶投訴。調(diào)研市場變化，調(diào)整門店策略。2、崗位要求:10年以上汽車售后、維修、美容等服務(wù)經(jīng)驗，3年以上10人團(tuán)隊以上的店長經(jīng)歷；數(shù)量掌握汽修技能知識，有必要可協(xié)助或指導(dǎo)技工；熟悉門店流程，有豐富的服務(wù)項目管理經(jīng)驗，有強(qiáng)烈欲望能帶領(lǐng)團(tuán)隊提高業(yè)績；工作主動積極，擅長客戶溝通;品行端正，樂觀積極，能吃苦耐勞。
3、薪資:基本工資 績效獎金 年底分紅，綜合1-1.5萬元
4、福利:入職購買社保，提供住宿、餐補(bǔ)，節(jié)假日禮金，帶薪年假。
打造好樣板店，后續(xù)其他門店可復(fù)制，能承擔(dān)區(qū)域化管理，晉升門店督導(dǎo)，管理多個門店。