崗位職責:
1、協(xié)助團隊完成指定的招聘相關(guān)工作,優(yōu)化招聘流程;
2、全流程跟進,包括但不限于對接招聘需求,發(fā)布招聘需求、篩選簡歷、進行意向人選的電話初步溝通、安排面試、反饋追蹤面試結(jié)果等;
3、及時收集招聘相關(guān)信息和數(shù)據(jù),對數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計與分析,提交總結(jié)報告;
4、校園招聘實施、校企合作實施等;
5、參與其他招聘項目并支持招聘團隊其他日常事宜
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源或電氣/自動化相關(guān)專業(yè);
2、具備招聘或獵頭實習經(jīng)驗,致力于HR職業(yè)發(fā)展方向,能盡快到崗者優(yōu)先考慮
3、至少了解或熟悉2個以上的社招平臺或渠道;
4、積極主動,開放坦誠,具備極強的溝通與判斷能力,一定的抗壓能力
5、有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗和能力,熟練使用辦公軟件
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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