一、福利待遇:
1)非銷售的行為津貼(滿額2200元﹣4200元)+新人有責津貼持續(xù)一年(600元﹣10000元每月)+高績效提成(9-30%)+績優(yōu)獎(4%-50%),平均收入8000-20000之間。
2)綜合福利保障(公司繳納)
3)工作時間:8:30-18:00,午休兩小時,周末雙休,法定節(jié)假日正常休息,不加班!!!
二、任職要求:
1)學歷:大專及以上學歷(學信網可查),年齡:25-45歲
2)具備2年以上保險經驗 /3年以上金融/10年其他行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先;(金融包含保險、銀行、證券、期貨、信托、融資租賃、基金等);
3)優(yōu)秀人員可適當放寬,歡迎學習力強,抗壓能力強,敢于挑戰(zhàn)自我,挑戰(zhàn)高薪者前來加入!
三、工作職責:
以服務帶動銷售,通過線下售后端服務,根據客戶需求進行產品的二次開發(fā)。
1)依托公司提供的VIP客戶資源,維護公司優(yōu)質且高凈值的老客戶,以客戶需求為出發(fā)點,協(xié)助客戶進行一站式服務;
2)接受公司系統(tǒng)專業(yè)的培訓學習,不斷提升自身服務水平、專業(yè)度及解決各類產品問題的能力;
四、職位優(yōu)勢:
1)公司提供集中在同一街道范圍內的孤兒單VIP客戶資源,可實現快速、精準的客戶銷售轉化;
2)區(qū)域內的格子有限,一人一格,編制有限,資源分完,招滿即停?。蛻糍Y源就近做分配)
3)根據個人優(yōu)勢,依托集團綜拓平臺,實現全金融產品一站式服務,銷售收入不設限;
4)分配專屬的線上坐席小助理,協(xié)助客戶邀約,增強客戶粘性,建立聯(lián)系,線上線下聯(lián)合深耕經營社區(qū)客戶。
五、新項目,晉升空間大,晉升快!
管理路線:專員﹣﹣見習主管﹣﹣正式主管﹣﹣經理﹣﹣網點負責人
專業(yè)路線:初級社區(qū)專員﹣﹣中級社區(qū)專員﹣﹣高級社區(qū)專員﹣﹣資深社區(qū)專員
六、福利:
生日會,小禮品,豐富的企業(yè)活動,豐富團建及下午茶團建聚餐等;享受國家法定婚假產假以及陪產假,帶薪年假等…優(yōu)秀員工表彰,團隊氛圍年輕化!
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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基金·證券·期貨·投資
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200-499人
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國有企業(yè)
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金牛區(qū)一環(huán)路北一段環(huán)球廣場

應屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網上看到的。
