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崗位職責(zé)?：

1. 負(fù)責(zé)控排企業(yè)碳排放管理相關(guān)技術(shù)工作，包括碳排放數(shù)據(jù)核算、監(jiān)測(cè)、報(bào)告編制等，協(xié)助企業(yè)制定減排策略。?

2. 參與林業(yè)碳匯開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的技術(shù)工作，如項(xiàng)目選址、基線調(diào)查、碳儲(chǔ)量測(cè)算、項(xiàng)目設(shè)計(jì)文件編制等。?

3. 為合作企業(yè)提供一般性的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，講解碳排放管理、碳匯開(kāi)發(fā)等相關(guān)知識(shí)和操作流程。?

4. 運(yùn)用辦公軟件完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、圖表制作、PPT 匯報(bào)材料及宣傳圖片制作等工作，確保信息清晰直觀。?

5. 利用抖音、視頻號(hào)、百家號(hào)等新媒體平臺(tái)，制作剪輯相關(guān)短視頻，進(jìn)行碳排放管理及碳匯項(xiàng)目的宣傳推廣。?

6. 配合項(xiàng)目需求，參與騰訊會(huì)議等線上溝通協(xié)調(diào)工作，及時(shí)反饋?lái)?xiàng)目進(jìn)展和問(wèn)題。?

7. 根據(jù)工作安排，獨(dú)立完成長(zhǎng)途出差任務(wù)（每次1-2周左右），現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展項(xiàng)目調(diào)研、數(shù)據(jù)采集等工作。?

8. 服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排，積極承擔(dān)各項(xiàng)工作任務(wù)，確保項(xiàng)目按時(shí)保質(zhì)完成。?

任職要求?：

1. 本科及以上學(xué)歷，地理、地質(zhì)、測(cè)繪、環(huán)境治理、理工科、化工、工程預(yù)算、電力工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。?

2. 有1年以上控排企業(yè)碳排放管理技術(shù)工作或林業(yè)碳匯開(kāi)發(fā)項(xiàng)目技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?

3. 能熟練操作各類(lèi)辦公軟件，包括制表、制圖、制作PPT及一般宣傳圖片。?

4. 持有C照，具備開(kāi)車(chē)上高速連續(xù)行駛兩百公里以上的經(jīng)驗(yàn)。?

5. 熟悉抖音、視頻號(hào)、百家號(hào)、騰訊會(huì)議等新媒體工具，能獨(dú)立制作剪輯一般的短視頻。?

6. 具備吃苦耐勞的精神，能接受經(jīng)常獨(dú)立長(zhǎng)途出差及臨時(shí)加班、連續(xù)幾天持續(xù)加班的工作安排。?

7. 對(duì)公司忠誠(chéng)，完全服從公司領(lǐng)導(dǎo)管理，熱愛(ài)本職工作，工作熱情高，積極主動(dòng)承擔(dān)工作任務(wù)，進(jìn)取心強(qiáng)。?

8. 具備良好的溝通表達(dá)能力和培訓(xùn)能力，能對(duì)合作企業(yè)進(jìn)行有效的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。?

其他福利?：

薪資待遇：5000-8000元底薪 業(yè)績(jī)提成 項(xiàng)目獎(jiǎng)金，多勞多得，上不封頂。?

社會(huì)保障：入職即繳納五險(xiǎn)，為員工提供堅(jiān)實(shí)的保障。?

培訓(xùn)提升：提供專(zhuān)業(yè)的碳排放管理、碳匯開(kāi)發(fā)等相關(guān)培訓(xùn)，助力員工提升專(zhuān)業(yè)技能。?

節(jié)日福利：在重要節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品或福利金，傳遞公司關(guān)懷。?

團(tuán)建活動(dòng)：定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，豐富員工業(yè)余生活。?

晉升空間：公司擁有完善的晉升機(jī)制，為表現(xiàn)優(yōu)秀的員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。?