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工作職責(zé) 1、 完成所轄區(qū)域業(yè)績指標(biāo)達(dá)成，制定銷售計(jì)劃，并部署及實(shí)施； 2、 所轄區(qū)域門店人員招聘、選拔、任用、調(diào)配、考核和培訓(xùn); 3、 所轄區(qū)域團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才梯隊(duì)培養(yǎng)； 4、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域門店商品陳列、進(jìn)銷存、滯銷、報損、丟失等管理； 5、關(guān)注市場和競爭對手狀態(tài)，收集分析市場數(shù)據(jù)，制定應(yīng)對政策并呈報上級； 6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域新開門店等項(xiàng)目工作； 7、完成公司及上級交辦的其他工作事務(wù)。 任職資格: 1、 ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，營銷管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、 3年及以上品牌零售管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、 熟練操作word,excel,ppt等辦公軟件； 4、 良好的溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力、抗壓能力；有責(zé)任心和服務(wù)團(tuán)隊(duì)意識。 5、 適應(yīng)出差，接受區(qū)域調(diào)動者優(yōu)先考慮。