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工作內(nèi)容
1、實地調(diào)研各市場行業(yè)情況，采集、分析、研究、預(yù)測、執(zhí)行相關(guān)數(shù)據(jù)信息;
2、各市場基礎(chǔ)工作推進情況檢視、追蹤與反饋;
3、完善公司產(chǎn)品體系，制定各類產(chǎn)品線價格體系及營銷策略，把控新產(chǎn)品推進落地節(jié)奏;
4、協(xié)助執(zhí)行各類市場推廣活動和公關(guān)活動。

任職要求：
1、30歲以下，身體健康，本科及以上學(xué)歷;
2、能夠適應(yīng)階段性出差，抗壓能力強;
3、服從安排，有較好的溝通表達能力，較強的執(zhí)行力和團隊意識;
4、有敏銳的市場洞察力，熟悉市場運營模式，有市場營銷策劃經(jīng)驗者優(yōu)先。
福利待遇：
（一）公司福利體系完備，提供六險一金、免費住宿、節(jié)日福利、月度獎、季度獎、年終獎、年度輪休假、交通補助、餐費補助、出差補助、豐富精彩的企業(yè)文化活動等福利。
（二）完善的培訓(xùn)機制與晉升體系，新入職員工及實習(xí)生享有公司下式員工同等晉升平臺，采用區(qū)域培訓(xùn)＋石花商學(xué)院的模式，讓新人快速成長，表現(xiàn)優(yōu)秀者將逐步培養(yǎng)成公司中堅力量。
晉升制度：
專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)/部長