職位描述
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崗位職責:
1、負責區(qū)域中心的人員需求招聘與配置,確保人才引進與團隊建設(shè)符合公司發(fā)展需求。
2、組織員工培訓及業(yè)務(wù)部門培養(yǎng)體系,提升團隊整體水平。
3、協(xié)助校長穩(wěn)定團隊及校區(qū)業(yè)務(wù),根據(jù)業(yè)績?nèi)蝿?wù)調(diào)整績效升級團隊。
4、基本掌握續(xù)費在內(nèi)前后端業(yè)務(wù)流程及關(guān)鍵,能維護后端客戶,定期向中心總監(jiān)匯報工作。
崗位要求:
1、23--28歲, .大專及以上學歷
2、至少2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,能夠獨立處理和解決問題,具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力。
3、對人力資源管理有一定的理解和經(jīng)驗,能夠提出合理的建議。
4、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備良好的學習能力和自我驅(qū)動力。具備較強的責任心和執(zhí)行力,能夠在壓力下保持良好的工作狀態(tài)。
5、普通話標準,形象良好; 喜愛孩子,熱愛音樂,熱愛教育事業(yè);培訓、早教及高端服務(wù)業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,條件特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
備注:可以檢索教培行業(yè)自己創(chuàng)業(yè)的候選人
上班時間:
周日 周一休息(大小周/雙休可復試面談商定)
周二—周五: 9:30—18:00(休息1h)/13:00-20:30(休息1h)
周六—周日: 9:30—18:00(午休1h)
(備注:休息時間可選擇雙休或者大小周,但具體的薪資待遇和出勤時間掛鉤,具體細節(jié)需要面試商定)
薪資待遇:
1、試用期
底薪4-5K 個人業(yè)績提成 全勤獎
2、轉(zhuǎn)正
底薪5-6K 績效 個人業(yè)績提成 全勤獎
3、轉(zhuǎn)正時間
試用期2-3個月,可以提前轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正的細節(jié)offer時確定。綜合收入6-8k(包含無責底薪 100全勤 績效 業(yè)績提成)
職位福利:
1、五險、全勤獎、帶薪年假、員工旅游、法定節(jié)假日及生日福利、戶口托管等
2、崗位明確的晉升體系
晉升路線:HRBP(校長助理)--副校長--校長--校區(qū)合伙人-區(qū)域負責人
(晉升后相應(yīng)的底薪、績效、提成點都會提高)
工作地點:
1、金獅校區(qū):青島市嶗山區(qū)金獅廣場有一樓L167B
2、李滄綠城校區(qū):青島市李滄區(qū)綠城廣場
3、海信璽悅匯校區(qū):青島市嶗山區(qū)海信璽悅匯L2
1、負責區(qū)域中心的人員需求招聘與配置,確保人才引進與團隊建設(shè)符合公司發(fā)展需求。
2、組織員工培訓及業(yè)務(wù)部門培養(yǎng)體系,提升團隊整體水平。
3、協(xié)助校長穩(wěn)定團隊及校區(qū)業(yè)務(wù),根據(jù)業(yè)績?nèi)蝿?wù)調(diào)整績效升級團隊。
4、基本掌握續(xù)費在內(nèi)前后端業(yè)務(wù)流程及關(guān)鍵,能維護后端客戶,定期向中心總監(jiān)匯報工作。
崗位要求:
1、23--28歲, .大專及以上學歷
2、至少2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,能夠獨立處理和解決問題,具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力。
3、對人力資源管理有一定的理解和經(jīng)驗,能夠提出合理的建議。
4、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備良好的學習能力和自我驅(qū)動力。具備較強的責任心和執(zhí)行力,能夠在壓力下保持良好的工作狀態(tài)。
5、普通話標準,形象良好; 喜愛孩子,熱愛音樂,熱愛教育事業(yè);培訓、早教及高端服務(wù)業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,條件特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
備注:可以檢索教培行業(yè)自己創(chuàng)業(yè)的候選人
上班時間:
周日 周一休息(大小周/雙休可復試面談商定)
周二—周五: 9:30—18:00(休息1h)/13:00-20:30(休息1h)
周六—周日: 9:30—18:00(午休1h)
(備注:休息時間可選擇雙休或者大小周,但具體的薪資待遇和出勤時間掛鉤,具體細節(jié)需要面試商定)
薪資待遇:
1、試用期
底薪4-5K 個人業(yè)績提成 全勤獎
2、轉(zhuǎn)正
底薪5-6K 績效 個人業(yè)績提成 全勤獎
3、轉(zhuǎn)正時間
試用期2-3個月,可以提前轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正的細節(jié)offer時確定。綜合收入6-8k(包含無責底薪 100全勤 績效 業(yè)績提成)
職位福利:
1、五險、全勤獎、帶薪年假、員工旅游、法定節(jié)假日及生日福利、戶口托管等
2、崗位明確的晉升體系
晉升路線:HRBP(校長助理)--副校長--校長--校區(qū)合伙人-區(qū)域負責人
(晉升后相應(yīng)的底薪、績效、提成點都會提高)
工作地點:
1、金獅校區(qū):青島市嶗山區(qū)金獅廣場有一樓L167B
2、李滄綠城校區(qū):青島市李滄區(qū)綠城廣場
3、海信璽悅匯校區(qū):青島市嶗山區(qū)海信璽悅匯L2
工作地點
地址:青島嶗山區(qū)青島嶗山區(qū)金獅廣場(香港東路店)金獅廣場
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
王曉燕/..HR
中智青島經(jīng)濟技術(shù)合作有限公司
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咨詢(財會·法律·人力資源)
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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市南區(qū)閩江路2號(國華大廈)1單元2304室
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