職位描述
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【崗位職責(zé)】
對接分公司,負(fù)責(zé)個險渠道營銷員考核及傭金管理,具體包括以下內(nèi)容:
1.實施營銷員錄用及考核管理,進(jìn)行錄用、脫落、復(fù)職、等操作;
2.管理營銷人員檔案資料庫,組織人力數(shù)據(jù)分析,協(xié)助上級單位了解營銷隊伍狀況,加強營銷隊伍規(guī)范化管理;
3.保證傭金加扣款的及時性、準(zhǔn)確性,并負(fù)責(zé)傭金的查詢及核實工作;
4.全面負(fù)責(zé)營銷員福利的管理及實施;
5.下發(fā)考核、傭金預(yù)警并進(jìn)行重點追蹤,推動團(tuán)隊健康發(fā)展;
6.根據(jù)團(tuán)隊情況,定期提供團(tuán)隊分析報告;
7. 實施代理人《執(zhí)業(yè)證》的日常管理;
8.負(fù)責(zé)實施《保險代理人合同書》及《保證合同》的簽訂,確保代理人招募過程中的合規(guī)性;
9.根據(jù)品質(zhì)管理相關(guān)規(guī)定實施代理人品質(zhì)管理工作,協(xié)調(diào)解決各類業(yè)務(wù)糾紛,維護(hù)公司品牌形象。
【崗位要求】
1.具備專業(yè)知識與實操能力:熟悉個險營銷考核、傭金規(guī)則及法規(guī);掌握人員管理、傭金核算等業(yè)務(wù);有數(shù)據(jù)處理和人力分析能力;嚴(yán)守合規(guī),能處理糾紛;可高效對接多方,推動團(tuán)隊發(fā)展。
2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作態(tài)度良好;
3. 有保險行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
對接分公司,負(fù)責(zé)個險渠道營銷員考核及傭金管理,具體包括以下內(nèi)容:
1.實施營銷員錄用及考核管理,進(jìn)行錄用、脫落、復(fù)職、等操作;
2.管理營銷人員檔案資料庫,組織人力數(shù)據(jù)分析,協(xié)助上級單位了解營銷隊伍狀況,加強營銷隊伍規(guī)范化管理;
3.保證傭金加扣款的及時性、準(zhǔn)確性,并負(fù)責(zé)傭金的查詢及核實工作;
4.全面負(fù)責(zé)營銷員福利的管理及實施;
5.下發(fā)考核、傭金預(yù)警并進(jìn)行重點追蹤,推動團(tuán)隊健康發(fā)展;
6.根據(jù)團(tuán)隊情況,定期提供團(tuán)隊分析報告;
7. 實施代理人《執(zhí)業(yè)證》的日常管理;
8.負(fù)責(zé)實施《保險代理人合同書》及《保證合同》的簽訂,確保代理人招募過程中的合規(guī)性;
9.根據(jù)品質(zhì)管理相關(guān)規(guī)定實施代理人品質(zhì)管理工作,協(xié)調(diào)解決各類業(yè)務(wù)糾紛,維護(hù)公司品牌形象。
【崗位要求】
1.具備專業(yè)知識與實操能力:熟悉個險營銷考核、傭金規(guī)則及法規(guī);掌握人員管理、傭金核算等業(yè)務(wù);有數(shù)據(jù)處理和人力分析能力;嚴(yán)守合規(guī),能處理糾紛;可高效對接多方,推動團(tuán)隊發(fā)展。
2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作態(tài)度良好;
3. 有保險行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
工作地點
地址:珠海香洲區(qū)珠海環(huán)宇城
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
楊志濤HR
泰康人壽保險有限責(zé)任公司廣東分公司
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保險
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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體育西路189號城建大廈2樓泰康人壽
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2年以上
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
