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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)零售部門各項指標，負責(zé)制定并實施店鋪經(jīng)營計劃（銷售額、毛利、利潤、商品、庫存等）； 2、結(jié)合公司品牌定位、經(jīng)營目標、經(jīng)營計劃，負責(zé)店鋪銷售和庫存管理； 3、根據(jù)店鋪的銷售目標和銷售特點，合理地進行商品配置和活動策劃； 4、定期店鋪各項經(jīng)營數(shù)據(jù)（銷售額、商品銷售結(jié)構(gòu)、庫存、貨品周轉(zhuǎn)率等）； 5、根據(jù)各項經(jīng)營數(shù)據(jù)，結(jié)合店鋪特點，進行生意長板與短板分析，并提供解決方案； 6、執(zhí)行總部下達的營銷策略和促銷活動，基于店鋪特點做出相應(yīng)的調(diào)整； 7、負責(zé)店鋪日常運營管理（陳列、人員、貨品、環(huán)境、服務(wù)等）； 8、完成業(yè)績指標，控制損耗，實現(xiàn)利潤。 任職要求： 1、有潮牌、男裝、女裝品牌管理工作經(jīng)驗，其次是運動戶外管理經(jīng)驗； 2、操盤團隊年銷售額過億，有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先； 3、較強的數(shù)據(jù)分析能力，溝通協(xié)調(diào)能力及項目管理能力； 4、有一定的抗壓能力、項目談判能力； 5、年齡在28-40歲之間，男女不限。 福利待遇： 1、五險一金 2、補充醫(yī)療險、意外險 3、定期體檢 4、豐厚獎金 5、報銷取暖費 6、法定假休息、節(jié)假日福利 7、生日會 8、出國游 9、一級寫字間辦公 10、健康積極的團隊