職位描述
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工作內(nèi)容:
1. 負責(zé)平臺商品的運營管理,確保商品信息的準確性、完整性和及時性,提升用戶購物體驗;
2. 分析市場趨勢與用戶需求,制定并執(zhí)行商品運營策略,優(yōu)化商品結(jié)構(gòu),提升平臺商品競爭力;
3. 與供應(yīng)商建立并維護良好的合作關(guān)系,協(xié)調(diào)處理商品上下架、庫存管理等事宜,確保供應(yīng)鏈的高效運作;
4. 監(jiān)控商品銷售數(shù)據(jù),進行數(shù)據(jù)分析,挖掘銷售潛力,提出改進建議,推動銷售業(yè)績的持續(xù)增長;
5. 參與制定并執(zhí)行商品促銷活動,通過多種營銷手段提升商品曝光率與銷售轉(zhuǎn)化率;
6. 與內(nèi)部團隊緊密合作,確保商品運營工作與公司整體戰(zhàn)略目標一致,共同推動業(yè)務(wù)發(fā)展。
任職資格:
1. 教育背景
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,專業(yè)不限亦可考慮;
2. 工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗:5-10年相關(guān)工作經(jīng)驗,具備商品運營、供應(yīng)鏈管理或相關(guān)領(lǐng)域的實踐經(jīng)驗,熟悉商品運營流程,能夠獨立完成商品的選品、上架、促銷等全流程運營工作;
3. 能力要求:
業(yè)務(wù)理解:具備良好的市場敏感度,能夠準確把握市場趨勢,洞察消費者需求,制定有效的商品運營策略;
數(shù)據(jù)分析:具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)商品運營決策,提升商品銷售業(yè)績;
溝通協(xié)調(diào):具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與供應(yīng)商、內(nèi)部團隊等多方有效溝通,確保商品運營工作順利進行;
創(chuàng)新能力:具備創(chuàng)新思維,能夠不斷探索商品運營的新模式、新方法,提升運營效率和效果;
4. 基本素質(zhì)
團隊合作:具備良好的團隊合作精神,能夠在團隊中發(fā)揮積極作用,共同推動項目目標的實現(xiàn);
問題解決:具備獨立分析和解決問題的能力,面對運營過程中出現(xiàn)的問題能夠迅速反應(yīng),提出有效解決方案;
責(zé)任心:具有強烈的責(zé)任心,對工作認真負責(zé),能夠承擔一定的工作壓力,確保工作質(zhì)量;
抗壓能力:具備良好的抗壓能力,能夠在高強度的工作環(huán)境中保持良好的工作狀態(tài),確保工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。
符合京東價值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。
工作地點
地址:北京通州區(qū)北京-通州區(qū)京東集團全球總部北京4號園區(qū)
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職位發(fā)布者
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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