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一、工作職責
1.協(xié)助部門重大經營決策過程，并為部門戰(zhàn)略性營銷項目提供建議，完成部門的年度銷售目標；
2.負責團隊業(yè)務的管理，包括市場推廣、業(yè)務公關、項目跟進、實施、商務談判、合同簽訂及售后服務等，并針對重點項目和重要客戶進行跟蹤和維護。
3.參與公司年度規(guī)劃與客戶群規(guī)劃制定，負責尋找增量路徑，帶領部門進行客戶關系破冰，協(xié)調高層領導對大客戶進行拜訪并實施。
4.統(tǒng)籌團隊業(yè)務，根據(jù)員工的客戶進度制定并適時調整團隊營銷策略和計劃，帶領團隊完成各期經營目標。
5.了解團隊各成員的目標客戶開拓、重要客戶維護及拜訪情況，根據(jù)不同的客戶群體需求。
6.根據(jù)公司發(fā)展，計劃并合理配置人員編制，加強營銷團隊建設工作，提升團隊業(yè)務能力。
7.擬定團隊年度銷售計劃，并負責實施，完成既定任務目標。帶領團隊成員制定產品及服務營銷策略。
8.進行全面的市場營銷工作，了解客戶的需求，找準客戶的痛點，準確選擇目標，通過分析和預測，把握市場定位，建議并制定合理的營銷體系。
二、任職資格
1.本科以上學歷，有國企事業(yè)單位資源和相關工作經驗的優(yōu)先考慮 ；
2.思維敏捷，具備敏銳的市場洞察能力、有成功的銷售案例；
3.擁有強烈的開拓進取精神和抗壓能力，熱愛銷售事業(yè)，勤奮、踏實、有韌性；