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1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售以及售后服務(wù)工作,完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo);
2、參與銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,提高產(chǎn)品品牌力;
3、維護(hù)已有客戶(hù)關(guān)系,并不斷拓展新客戶(hù),開(kāi)拓新市場(chǎng);
4、完成主管布置的其它工作。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；25歲及以上；
2、1年以上某行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);
3、具有親和力、較強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
4、能吃苦耐勞,有上進(jìn)心,抗壓能力強(qiáng),能承受較大的工作壓力;
收入待遇：
1、傭金 新人津貼 階段性獎(jiǎng)勵(lì)方案等
2、全面福利保障（疾病身故、意外身故、意外殘疾、意外傷害醫(yī)療、疾病住院醫(yī)療） 個(gè)人商業(yè)養(yǎng)老金賬戶(hù)
3、豐富的活動(dòng)：郊游聚餐、團(tuán)隊(duì)聚會(huì)、生日派對(duì)等 4、中國(guó)人壽濱江營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部關(guān)鍵詞：年輕化，高收入，績(jī)優(yōu)精英；2023年濱江營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部營(yíng)銷(xiāo)員人均收入18萬(wàn)，高出全省平均水平6.3萬(wàn)； 5、晉升制度：3個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì)，透明，公開(kāi)晉升；
晉升發(fā)展：
1.個(gè)人發(fā)展道路：業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)主任-業(yè)務(wù)經(jīng)理-高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理-業(yè)務(wù)總監(jiān)
2.組織發(fā)展道路：業(yè)務(wù)員-組經(jīng)理-高級(jí)組經(jīng)理-資深組經(jīng)理-處經(jīng)理-高級(jí)處經(jīng)理-資深處經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-高級(jí)區(qū)域總監(jiān)