職位描述
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【工作要求】
本新菁英優(yōu)才計劃是公司重點人才儲備項目,入司后通過公司及團(tuán)隊培訓(xùn)和考核能獲取新菁英主管各項推動方案。同時要求掌握金融保險的專業(yè)知識,對直轄團(tuán)隊做好各項管理工作。
1.需要已畢業(yè)的全職者,有兩年及以上的金融或營銷相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。本科應(yīng)往屆畢業(yè)生可接收。大學(xué)里擔(dān)任學(xué)生會干部,社團(tuán)管理者優(yōu)先考慮;
2.具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊合作能力等;
3.要求25歲-45歲,本科及以上學(xué)歷,面試評估特別優(yōu)秀者可酌情放寬;
【工作內(nèi)容】
1.維護(hù)現(xiàn)有公司客戶關(guān)系,做好產(chǎn)品保全、理賠等相關(guān)客戶接洽服務(wù)工作,積累客戶資源。
2.及時向上級主管反饋客戶問題,負(fù)責(zé)客戶保單整理及二次開發(fā)。
3.學(xué)習(xí)理財專業(yè)知識及管理技能,協(xié)助上級主管對團(tuán)隊進(jìn)行輔導(dǎo)訓(xùn)練和基礎(chǔ)管理。
4.和團(tuán)隊一起對其所負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行公司品牌的維護(hù),公司形象的宣傳,以及客戶的開發(fā)。
5.本工作屬營銷性質(zhì),但發(fā)展不局限于銷售方向,通過考核可晉升為主管、國壽導(dǎo)師、綜合金融規(guī)劃師等發(fā)展方向;請確認(rèn)后再申請該工作;
6.本新菁英計劃屬于優(yōu)才專募通道,通過面試篩選及公司經(jīng)理室面試考核后享受新菁英培訓(xùn)、客戶資源。
【技能培訓(xùn)】
1.職前培訓(xùn):簽約培訓(xùn)、啟航班培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練和新菁英專項培訓(xùn)等;
2.轉(zhuǎn)正培訓(xùn):組養(yǎng)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)提升營培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)和導(dǎo)師培訓(xùn)等;
3.晉升培訓(xùn):經(jīng)營管理技能訓(xùn)練和團(tuán)隊管理培訓(xùn)等。
【收入體系】
1.收入構(gòu)成:產(chǎn)品傭金 新人津貼 新菁英推動獎勵 活動方案獎勵
2.公司提供:彈性工作 團(tuán)隊旅游 商業(yè)保險 個人商業(yè)養(yǎng)老金 月度獎勵獎勵 節(jié)日福利等;
3.上班時間:8小時工作制,彈性工作,參照國家法定節(jié)假日休假。
本新菁英優(yōu)才計劃是公司重點人才儲備項目,入司后通過公司及團(tuán)隊培訓(xùn)和考核能獲取新菁英主管各項推動方案。同時要求掌握金融保險的專業(yè)知識,對直轄團(tuán)隊做好各項管理工作。
1.需要已畢業(yè)的全職者,有兩年及以上的金融或營銷相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。本科應(yīng)往屆畢業(yè)生可接收。大學(xué)里擔(dān)任學(xué)生會干部,社團(tuán)管理者優(yōu)先考慮;
2.具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊合作能力等;
3.要求25歲-45歲,本科及以上學(xué)歷,面試評估特別優(yōu)秀者可酌情放寬;
【工作內(nèi)容】
1.維護(hù)現(xiàn)有公司客戶關(guān)系,做好產(chǎn)品保全、理賠等相關(guān)客戶接洽服務(wù)工作,積累客戶資源。
2.及時向上級主管反饋客戶問題,負(fù)責(zé)客戶保單整理及二次開發(fā)。
3.學(xué)習(xí)理財專業(yè)知識及管理技能,協(xié)助上級主管對團(tuán)隊進(jìn)行輔導(dǎo)訓(xùn)練和基礎(chǔ)管理。
4.和團(tuán)隊一起對其所負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行公司品牌的維護(hù),公司形象的宣傳,以及客戶的開發(fā)。
5.本工作屬營銷性質(zhì),但發(fā)展不局限于銷售方向,通過考核可晉升為主管、國壽導(dǎo)師、綜合金融規(guī)劃師等發(fā)展方向;請確認(rèn)后再申請該工作;
6.本新菁英計劃屬于優(yōu)才專募通道,通過面試篩選及公司經(jīng)理室面試考核后享受新菁英培訓(xùn)、客戶資源。
【技能培訓(xùn)】
1.職前培訓(xùn):簽約培訓(xùn)、啟航班培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練和新菁英專項培訓(xùn)等;
2.轉(zhuǎn)正培訓(xùn):組養(yǎng)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)提升營培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)和導(dǎo)師培訓(xùn)等;
3.晉升培訓(xùn):經(jīng)營管理技能訓(xùn)練和團(tuán)隊管理培訓(xùn)等。
【收入體系】
1.收入構(gòu)成:產(chǎn)品傭金 新人津貼 新菁英推動獎勵 活動方案獎勵
2.公司提供:彈性工作 團(tuán)隊旅游 商業(yè)保險 個人商業(yè)養(yǎng)老金 月度獎勵獎勵 節(jié)日福利等;
3.上班時間:8小時工作制,彈性工作,參照國家法定節(jié)假日休假。
工作地點
地址:成都錦江區(qū)成都錦江區(qū)東府九座大廈
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
澤措HR
中國人壽保險股份有限公司成都市分公司濱江營銷服務(wù)部
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保險
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500-999人
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國內(nèi)上市公司
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東府九座17樓1706
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