應屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、負責薪酬數(shù)據(jù)的收集、整理和發(fā)薪工作；
2、協(xié)助制定公司薪酬福利政策及績效考核方案；
3、參與公司薪酬體系的優(yōu)化和完善工作；
4、定期進行市場薪酬調研，為公司薪酬決策提供依據(jù)。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理、統(tǒng)計學等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、具備3-5年薪酬績效領域的工作經(jīng)驗，有薪酬數(shù)據(jù)相關經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉薪酬管理理論與實務操作流程，了解國家相關政策法規(guī)；
4、具有較強的溝通協(xié)調能力和數(shù)據(jù)分析能力；
5、熟練使用Office辦公軟件及相關薪酬數(shù)據(jù)分析工具。
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：上海浦東新區(qū)上海上海市浦東新區(qū)新金橋路1888號
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求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
黃玲HR
眾勢信用管理有限責任公司
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銀行
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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山東省濰坊市奎文區(qū)玄武東街16號
