職位描述
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崗位職責(zé):
1、組織開展干部級、員工級績效考核工作,匯總、統(tǒng)計(jì)、歸檔績效考核數(shù)據(jù)并對績效考核的過程進(jìn)行跟蹤、反饋,形成績效考核閉環(huán);
2、定期開展組織績效與人效分析,不斷優(yōu)化績效考核方式,激發(fā)組織活力與員工工作積極性。
任職要求:
1.、大學(xué)本科以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè),3年以上績效管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);
3、熟悉績效管理的工具和方法,能夠有效地進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;
工作地點(diǎn)
地址:深圳南山區(qū)深圳-南山區(qū)長城大廈(桑達(dá)科技工業(yè)大廈西)
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職位發(fā)布者
劉曉丹HR
中國長城科技集團(tuán)股份有限公司
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計(jì)算機(jī)硬件·網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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長沙市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)東三路5號

應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-04-01 17:41:26
1801人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
