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(新能源管理研究方向） 崗位職責： 1.負責跟蹤和分析新能源行業(yè)的發(fā)展趨勢、政策變化及市場動態(tài)，為公司戰(zhàn)略規(guī)劃提供數(shù)據(jù)支持和分析建議； 2.深入研究競爭對手的戰(zhàn)略布局、業(yè)務模式及優(yōu)劣勢，為公司制定有效的競爭策略提供依據(jù)； 3.組織開展公司內(nèi)部資源、能力及業(yè)務狀況的調(diào)研，識別戰(zhàn)略實施中的關(guān)鍵問題和改進機會； 4.定期撰寫戰(zhàn)略研究報告、行業(yè)分析報告及專題研究論文，為公司高層決策提供參考； 5.參與公司重大戰(zhàn)略項目的策劃、實施及評估，提供戰(zhàn)略層面的專業(yè)支持； 6.與行業(yè)研究機構(gòu)、高校及智庫建立合作關(guān)系，共同開展新能源管理領(lǐng)域的深入研究。 任職要求： 1.統(tǒng)招本科以上學歷，能源管理、戰(zhàn)略管理、經(jīng)濟學、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.具備5年以上新能源行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域的戰(zhàn)略研究經(jīng)驗，有新能源項目管理或?qū)嵤┙?jīng)驗者優(yōu)先，在國內(nèi)外知名期刊發(fā)表過相關(guān)研究論文者優(yōu)先，持有相關(guān)職業(yè)資格證書（如注冊能源管理師、戰(zhàn)略管理師等）者優(yōu)先； 3.熟悉新能源行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、趨勢及政策法規(guī)，掌握戰(zhàn)略管理的基本理論和方法； 4.具備較強的數(shù)據(jù)分析和邏輯思維能力，能夠獨立完成復雜的研究項目； 5.良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與內(nèi)外部合作伙伴有效溝通。 薪資待遇： 薪資結(jié)構(gòu)：底薪＋績效獎金＋項目激勵（具體面議） 福利：五險一金、項目提成、節(jié)日福利、定期團建等