職位描述
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工作職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向,制定公司的產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃, 完成公司品類擴展、產(chǎn)品線梳理、價格策略制定(線上價格體系),產(chǎn)品生命線管理,不斷挖掘并完善產(chǎn)品概念,打造品牌產(chǎn)品。
2、深刻理解食品市場和消費者需求,進行競爭對手分析,并將需求準(zhǔn)確轉(zhuǎn)換為產(chǎn)品要求,擬訂新品開發(fā)計劃、產(chǎn)品改良計劃,作為項目經(jīng)理人,進行提案。提案后各部門的工作協(xié)調(diào)(研發(fā)、品質(zhì)、生產(chǎn)、銷售、財務(wù)),保證新品開發(fā)計劃順利完成;
3、制定并執(zhí)行新產(chǎn)品上市計劃,制定試銷方案及試銷客戶使用跟蹤調(diào)查報告總結(jié),新產(chǎn)品上市與銷售數(shù)據(jù)分析等。
4、定期跟蹤和收集產(chǎn)品銷售信息,定期進行品類銷售數(shù)據(jù)分析,作為產(chǎn)品改進及調(diào)整的依據(jù)。
5、定期進行產(chǎn)品意見收集與分析、組織研發(fā)、生產(chǎn)、銷售開展市場產(chǎn)品反饋意見討論會議,針對新產(chǎn)品開發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品改良提出建議與方案;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、策劃、傳媒、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上產(chǎn)品管理相關(guān)經(jīng)驗,獨立負(fù)責(zé)過產(chǎn)品線全流程,熟悉產(chǎn)品前后端,具備良好的策略分析規(guī)劃能力;
3、了解現(xiàn)下消費群體和目標(biāo)客戶畫像,有很好的創(chuàng)新能力和商業(yè)思維、產(chǎn)品思維、運營思維等能力;
4、抗壓力強,具有良好的專業(yè)精神和團隊精神,善于與人溝通、協(xié)作。
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向,制定公司的產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃, 完成公司品類擴展、產(chǎn)品線梳理、價格策略制定(線上價格體系),產(chǎn)品生命線管理,不斷挖掘并完善產(chǎn)品概念,打造品牌產(chǎn)品。
2、深刻理解食品市場和消費者需求,進行競爭對手分析,并將需求準(zhǔn)確轉(zhuǎn)換為產(chǎn)品要求,擬訂新品開發(fā)計劃、產(chǎn)品改良計劃,作為項目經(jīng)理人,進行提案。提案后各部門的工作協(xié)調(diào)(研發(fā)、品質(zhì)、生產(chǎn)、銷售、財務(wù)),保證新品開發(fā)計劃順利完成;
3、制定并執(zhí)行新產(chǎn)品上市計劃,制定試銷方案及試銷客戶使用跟蹤調(diào)查報告總結(jié),新產(chǎn)品上市與銷售數(shù)據(jù)分析等。
4、定期跟蹤和收集產(chǎn)品銷售信息,定期進行品類銷售數(shù)據(jù)分析,作為產(chǎn)品改進及調(diào)整的依據(jù)。
5、定期進行產(chǎn)品意見收集與分析、組織研發(fā)、生產(chǎn)、銷售開展市場產(chǎn)品反饋意見討論會議,針對新產(chǎn)品開發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品改良提出建議與方案;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、策劃、傳媒、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上產(chǎn)品管理相關(guān)經(jīng)驗,獨立負(fù)責(zé)過產(chǎn)品線全流程,熟悉產(chǎn)品前后端,具備良好的策略分析規(guī)劃能力;
3、了解現(xiàn)下消費群體和目標(biāo)客戶畫像,有很好的創(chuàng)新能力和商業(yè)思維、產(chǎn)品思維、運營思維等能力;
4、抗壓力強,具有良好的專業(yè)精神和團隊精神,善于與人溝通、協(xié)作。
職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利
工作地點
地址:成都武侯區(qū)四川省成都市武侯區(qū)天府三街峰匯中心
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
黃老五食品股份有限公司
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快速消費品
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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高新區(qū)天府三街峰匯中心1號樓7層
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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