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崗位職責(zé)： 1、協(xié)助開展招聘工作，包含簡(jiǎn)歷篩選，邀約面試等； 2、參與員工入轉(zhuǎn)調(diào)離全流程，并獨(dú)立負(fù)責(zé)基層崗位招聘； 3、支持人事共享平臺(tái)運(yùn)營，包括數(shù)據(jù)錄入分析、服務(wù)執(zhí)行跟蹤及異常處理； 4、負(fù)責(zé)協(xié)助校招大學(xué)生培養(yǎng)體系落地實(shí)施，包含校招大學(xué)生入職半年內(nèi)培養(yǎng)動(dòng)作實(shí)施、管培生項(xiàng)目運(yùn)營等； 5、參與人才發(fā)展、人才梯隊(duì)建設(shè)等專項(xiàng)； 6、參與績(jī)效考核、薪酬福利政策等的制定并執(zhí)行。 任職要求： 1、2026屆應(yīng)屆本科或碩士畢業(yè)生，人力資源、管理學(xué)、心理學(xué)、市場(chǎng)營銷及理工類等相關(guān)專業(yè)。 2、具備出色的溝通表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力和服務(wù)意識(shí)，樂于與人打交道。 3、積極主動(dòng)，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和責(zé)任心。 工作地點(diǎn)：深圳、惠州或浙江 截止日期：2026年04月30日 招聘人數(shù)：8人 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)