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職位描述
1、負責(zé)所?持業(yè)務(wù)線?才簡歷甄選、評估以及面試跟進，對招聘pipeline負責(zé)；
2、熟知業(yè)務(wù)??需求，跟業(yè)務(wù)部?保持緊密?有效的溝通，按時按量完成招聘任務(wù)；
3、關(guān)注?業(yè)、市場動態(tài)，進?相關(guān)?業(yè)及?才的mapping，為業(yè)務(wù)團隊及HR合作部?輸出有效的市 場及?才分析報告。
職位要求
1、本科及以上學(xué)歷，有招聘經(jīng)驗優(yōu)先；
2、良好的項?執(zhí)?能?和推進能?；
3、優(yōu)秀的溝通能?及獨?解決問題的能?，有??意識；
4、?我驅(qū)動，?標(biāo)清晰，結(jié)果導(dǎo)向。
薪資待遇：面試定級定薪（6K-15K） 餐補 年終 入職五險一金
工作時間：早十晚七 周末雙休 法定休息 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護