職位描述
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崗位職責:
1. 供應商管理:1)供應商幫扶;2)供應商準入和認定資料審核;3)根據(jù)外購物資質(zhì)量狀況,對供應商進行年度、季度、月度評定;4)和供應商簽定質(zhì)量協(xié)議,實現(xiàn)供應商資源的持續(xù)優(yōu)化。
2. 外購物資檢驗標準的制定:根據(jù)國標、企標、協(xié)議及技術資料,制定適宜外購物資檢驗標準文件,確保檢驗工作的有效性、準確性和可操作性。
3. 外購物資質(zhì)量控制和處理:1)外購物資各階段的質(zhì)量問題的分析和處理;2)物資質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,督促并輔助供應商對質(zhì)量問題實施整改,驗證并跟蹤改進結(jié)果。實現(xiàn)外購物資質(zhì)量水平的持續(xù)提升。4.外購物資質(zhì)量索賠:對日常、批次性或市場失效等質(zhì)量問題的損失與供應商進行確認,完成質(zhì)量索賠,維護公司利益。
任職資格
1.本科以上學歷,專業(yè)不限,政治面貌不限,電子、機電類專業(yè)優(yōu)先;
2.掌握各類物資(元器件、結(jié)構(gòu)件、LCM類、輔材類等)相關專業(yè)知識、工藝流程、技術標準,熟悉質(zhì)量管理相關知識,了解電視產(chǎn)品基本原理及生產(chǎn)工藝流程。
3.相關崗位工作滿2年,有家電制造行業(yè)工作經(jīng)驗。
4.熟悉質(zhì)量管理相關知識,能熟練運用質(zhì)量管理工具,熟練使用辦公軟件,有扎實的ppt工作報告基礎。
4.分析式思維、學習領悟、溝通能力強、積極主動、敬業(yè)精神、抗壓能力強。
5.優(yōu)秀的保密素質(zhì)及忠誠品格等。
1. 供應商管理:1)供應商幫扶;2)供應商準入和認定資料審核;3)根據(jù)外購物資質(zhì)量狀況,對供應商進行年度、季度、月度評定;4)和供應商簽定質(zhì)量協(xié)議,實現(xiàn)供應商資源的持續(xù)優(yōu)化。
2. 外購物資檢驗標準的制定:根據(jù)國標、企標、協(xié)議及技術資料,制定適宜外購物資檢驗標準文件,確保檢驗工作的有效性、準確性和可操作性。
3. 外購物資質(zhì)量控制和處理:1)外購物資各階段的質(zhì)量問題的分析和處理;2)物資質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,督促并輔助供應商對質(zhì)量問題實施整改,驗證并跟蹤改進結(jié)果。實現(xiàn)外購物資質(zhì)量水平的持續(xù)提升。4.外購物資質(zhì)量索賠:對日常、批次性或市場失效等質(zhì)量問題的損失與供應商進行確認,完成質(zhì)量索賠,維護公司利益。
任職資格
1.本科以上學歷,專業(yè)不限,政治面貌不限,電子、機電類專業(yè)優(yōu)先;
2.掌握各類物資(元器件、結(jié)構(gòu)件、LCM類、輔材類等)相關專業(yè)知識、工藝流程、技術標準,熟悉質(zhì)量管理相關知識,了解電視產(chǎn)品基本原理及生產(chǎn)工藝流程。
3.相關崗位工作滿2年,有家電制造行業(yè)工作經(jīng)驗。
4.熟悉質(zhì)量管理相關知識,能熟練運用質(zhì)量管理工具,熟練使用辦公軟件,有扎實的ppt工作報告基礎。
4.分析式思維、學習領悟、溝通能力強、積極主動、敬業(yè)精神、抗壓能力強。
5.優(yōu)秀的保密素質(zhì)及忠誠品格等。
工作地點
地址:廣州天河區(qū)廣東長虹電子有限公司一廠區(qū)1號崗
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
廣東長虹..HR
廣東長虹電子有限公司
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家電業(yè)
-
200-499人
-
私營·民營企業(yè)
-
南頭鎮(zhèn)長虹工業(yè)園

2年以上
本科
2026-05-03 06:35:18
1690人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
